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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtDas untermotorisierte Firmenauto auch privat nutzbar.
Überhaupt nichts! Das war gut war lag an den Menschen vor Ort
Offener direkter Austausch, toller Arbeitsplatz, kurze Wege.
Offenheit, Transparenz, Gestaltungsmöglichkeiten, offen für neue Ideen, schnelle Entscheidungen, kollegialer Umgang
die ehemaligen Kollegen - die auch weg sind
Umgang mit Kunden, Gewerken und Mitarbeitern.
Dieses Asoziale Verhalten! Bitte HausCompagnie kommentiert diesen Eintrag nicht, es werden eh nur lügen sein
Schlechte Bewertungen werden überall gelöscht. 90% der Kunden sind unzufrieden.
das Hauscompagnie Geld-Probleme hat
Aktuell nichts auszusetzen. Auch wenn es noch einige Herausforderungen im Unternehmen gibt, wird sichtbar viel getan um den Aufschwung voran zu treiben und Mitarbeiter zu fördern
Sich von Dänemark lösen. Nach deutschem Recht bauen. Etablierte dänische Methoden übernehmen. Nicht nur an das Profit denken.
Den Laden dicht machen, nicht betrügen, und nach deutschem Standart bauen.
Die meisten Baucherren haben schlechte Erfahrungen mit der Hauscmopagnie und nur Probleme, mit Komunikation, Baumängeln und dem Baubeginn.
Nach Info von Mitarbeitern, erst eine Weihnachtsfeier veranstalten und paar Tage später Kündigungen verteilen. Hauscompagnie hat ärger mit Handwerkern die nicht bezahlt werden. Der Laden läuft in Dänemark und soll verkauft werden, in Deutschland sieht es sehr schlecht aus in Neumünster sitzen nur noch wenige Mitarbeiter. Es wurden Verträge ohne Ende ...
Mehr Mitarbeiter werden benötigt um steigende Nachfrage auszugleichen und um vor allem die Bauleitung zu entlasten (allerdings wird bereits aktiv gesucht)
Die Qualität muss besser werden, es wird nicht nach deutschem Standart gebaut.
Grundsätzlich könnte man über mehr Nachhaltigkeit nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Hauscompagnie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr freundlich, hilfsbereit.
Es ist für alle wichtig dass wir gemeinsam in der Kantine essen. Ich lebe in Dänemark, aber schon in Oktober werden wir 2 Tage Team Building zusammen machen.
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als gut. Jeder hilft jedem, und dies bei bester Stimmung.
Die Angestellten waren super. Mittlerweile haben fast alle das Unternehmen verlassen.
Sehr nette Kollegen - die Guten haben das sinkende Schiff verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauscompagnie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere gibt es hier nicht. Weiterbildung sind die Seminare bei Zulieferern und Gewerken.
ja aber weitermachen bei anderen Frimen - nicht bei der Hauscompagnie
Kein Kommentar
Theorie und Praxis
nicht vorhanden
