11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauschild Hygieneprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht auf die Mitarbeiter ein, es wird bei Problemen immer nach einer Lösung gesucht um den Mitarbeiter gerecht zu werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung könnte es besser nicht sein
Image
Leider ist da noch Potential nach oben
Work-Life-Balance
Klar muss der Urlaub abgesprochen werden, aber es wird auch kurzfristig möglich gemacht, bei plötzlich dringenden Terminen oder Vorfällen sowieso
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach gut, kleine Lästereien gibt's überall
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Büros könnten etwas komfortabler sein, es wird aber daran gearbeitet
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird man rechtzeitig informiert, Meetings finden in Abständen zu gegebenem Anlass statt
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Als Sachbearbeiter/in macht man natürlich eher immer das gleiche aber es ist trotzdem nie langweilig
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Spaß am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauschild Hygieneprodukte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist primär positiv, natürlich gibt es auch wenige Tage die anders sind, z. B durch sehr hohes Arbeitsaufkommen etc.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen problemlos genehmigt, auch bei der persönlichen Regelarbeitszeit wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Allerdings ist es schon häufiger vorgekommen, dass bei hohem Arbeitsaufkommen Überstunden oder Samstagsarbeit angeordnet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird gefördert, allerdings gibt es nur eingeschränkt Karrieremöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Es wird zum Energie sparen aufgefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meiner Ateilung sehr gut, es wird viel kommuniziert und gegenseitig geholfen. Durch die räumlich getrennten Standorte kennt man aber viele KollegInnen anderer Abteilungen nur telefonisch oder gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren KollegInnen. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Chancen - Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorwiegend positiv. Natürlich gibt es auch Tage, die lästig sind, aber welche Firma hat durchaus nur positive Tage?
Image
Das Image hat sich deutlich verbessert. Die GFs haben die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst genommen und arbeiten derzeit weiter daran um für ein besseres Arbeitsklima zu sorgen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Für private Angelegenheiten ist immer Verständnis, sodass Arbeit und das Privatleben gut miteinander verbunden werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeiter gibt es die Chance sich weiterzubilden. Dies kann in den Mitarbeitergesprächen jederzeit angesprochen werden und gemeinsam findet man dann die passende Fort-/ oder Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jedenfalls in meiner Abteilung unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und tauschen sich regelmäßig aus.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte schneller und besser sein. Allerdings wird daran bereits gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer mehr als pünktlich, da kann man echt nicht meckern.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich persönlich ist sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder spannende Projekte, bei denen mitgewirkt werden kann. Solange man offen und aktiv ist, gibt es hier viele Chancen spannende Aufgaben zu übernehmen und an dem Unternehmenserfolg mitzuwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein Job seit 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenen Ohr
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Klar, gibt es ab und zu mal Tage, die einen nerven aber ansonsten kann ich mich nicht beschweren
Image
Ich höre und lese manchmal Dinge über die Firma, die ich überhaupt nicht bestätigen kann
Work-Life-Balance
Gleitzeit sorgt für eine angenehme Balance. Urlaub wird ohne Probleme gegeben und auf familiäre Probleme Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich selbst so einbringen, wie er möchte und auch Fortbildungen beantragen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer mehr als pünktlich. Ist es gut?
Wer ist schon zufrieden mit dem was er hat? Man möchte doch immer mehr, oder?
Aber im Grunde bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Bin eigentlich ganz zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Zähle selbst zu den älteren Kollegen und bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok
Arbeitsbedingungen
Manches ist verbesserungswürdig. Das ist aber bekannt und es wird bereits daran gearbeitet es abzuändern
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen und Meetings der einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
Absolut ja
Es gibt eh mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Es wird in kleinen Teams gearbeitet, die sich die zu erledigenden Aufgaben selbst aufteilen. Dadurch ist es abwechslungsreich
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Familienfreundliches Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung. Keine Zeit für Sorgen und Anliegen der Mitarbeiter. Langsame Umsetzung von Neuerungen, die erst angekündigt werden und dann passiert nichts. Nicht nur Reden auch Machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden, deren Verbesserungen auch mal überdenken, die sitzen an der Front, die wissen wovon sie reden. Prämien zahlen für gute Verbesserungen. Und sich Zeit nehmen, auf Emails reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig in die teams zukommen. Alteingesessene Mitarbeiter machen es neuen Kollegen schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen immer gut da stehen. Aber finanzielle Unterstützung bei den Spritkosten z.b. gab es nicht. Bzw nicht für alle.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Neue Kollegen die nicht auf Zack sind haben es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird schon Rücksicht genommen, zumindest im Verkauf. Im Lager wird gerne gemobbt, damit die älteren freiwillig gehen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Getauscht wird viel. Wichtige Anweisungen kommen per Mail, meist verspätet an alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Worte.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit kennt dieses Unternehmen nicht.
Interessante Aufgaben
Durch die Kunden immer was neues. Durch fehlerhaftes Kollegen einiger Kollegen muss man ständig den Kopf hinhalten.
Work-Life-Balance
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Nicht alles glauben was einem versprochen wird !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mit einigen Arbeitskollegen gut versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen nicht eingehalten, häufig nicht kritikfähig und häufig werden Mitarbeiter schlecht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, emphatischer und selbstreflektierter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten verstehen sich im großen und ganzen gut. Lästereinen sind trotzdem dabei und wird auch nicht von der Führungsetage unterbunden.
Image
Gibt schon einige Kunden die sich über den Service beschweren und die Tagelang auf eine Rückantwort warten.
Work-Life-Balance
Manche in der Firma arbeiten sich kaputt da sie von früh morgens bis abends durch arbeiten und auch für mehrere Bereiche zuständig sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte sind unantastbar.
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Über Jahre keine Gehaltsanpassung. Muss man immer selbst nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Da man im Verkaufsbereich stark unterbesetzt war, hatten viele Kollegen keine Zeit jemanden was abzunehmen und zu helfen. Dennoch gab es ein paar, die einen jederzeit unterstützt haben wenn es nötig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Tochterfirma Citycare24 sehr schlecht. Versprechungen werden nicht eingehalten. Bei Hauschild ist es mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Bei privaten oder beruflichen Problemen kann man nicht zu den Führungskräften gehen. Für Büromaterialen muss man teilweisen Tage warten.
Kommunikation
Wichtige Gespräche verzögern sich über Tage und das was da besprochen/versprochen wird, ist nicht viel Wert. Hauptsache man zieht nicht den kürzeren.
Gleichberechtigung
Die Chefetage darf vor der Tür/Parkgarage parken und die Angestellen auf den hinteren Hof oder sich was suchen. Getränke nur für Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Man bekommt nicht die Aufgaben die in der Stellenbeschreibung stehen und das geht vielen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg! Mobbing wird hier groß geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen sind ganz okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Die GL müsste grundsätzlich mal die Augen aufmachen, zuhören statt einem nur ins Wort zu fallen und vor allem sondieren!
Arbeitsatmosphäre
8 Stunden kontinuierliches Genörgel und Genöhle an Kolleg/innen gehören hier zum Standard!
Das Tagesgeschäft besteht aus akribischer Fehlersuche um diese dann, den Kolleg/innen im bevormundeten Tonfall vorzuhalten. Dies wird auch noch mit einer erschreckenden Selbstverständlichkeit von der Obrigkeit akzeptiert und unterstützt.
Leute, Finger weg von dieser Firma. Burnout vorprogrammiert! Das Mobbing findet so dreist und öffentlich statt… so etwas habe ich noch in keiner anderen Firma so erlebt!
Image
Viele Kunden sind unzufrieden und tun dies täglich telefonisch und schriftlich kund.
Im Betrieb gibt es allgemein viele Krankentrage und eine derart hohe Fluktuation… es ist verwunderlich dass es überhaupt noch Mitarbeiter gibt! Und dies zieht sich durch alle Abteilungen!
Kollegen die länger als ein oder zwei Jahre angestellt findet man selten! Entweder werden Verträge um Geld einzusparen nicht verlängert oder die Kollegen kündigen freiwillig!
Die Stellenanzeigen und der Arbeitsalltag stimmen definitiv nicht überein.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind die Regelarbeitszeiten okay! Urlaub ist mit 26 Tagen meiner Ansicht nach nicht zeitgemäß und ist auch in den Abteilungen sehr schwierig zu planen, da gewisse Kollegen bevorzugt ihren Urlaub buchen bevor dieser überhaupt „offiziell“ genehmigt wurde! Auch dies wird von der GL und Teamleitung toleriert. Die restlichen Kollegen müssen eben dann Urlaub nehmen wann es denn Herrschaften passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturschutz, Nachhaltigkeit usw. sind in diesem Unternehmen Fremdwörter! Ich habe noch nie ein Büro gesehen in dem so unglaublich viel Papier verbraucht wird! Und das in einer modernen Zeit in der man Rechnungen ebenso online versenden könnte!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialen Zusammenhalt gibt es nur einseitig zwischen denen die ohne den geringsten Anflug von Skrupel Mobbing betreiben und sich dabei selbst noch als die Leidtragenden darstellen!
„Diese armen, absolut fehlerfreien Kolleg/innen müssen immer die vielen schrecklichen Fehler ihrer nichtsnutzigen Kollege/innen ausbaden“! Ironie off!!!
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort zusammengefasst: „Desinteresse“
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen. In einem Gebäude gibt es eine kleine Küche und einen Tisch an einer Wand in einem fensterlosen Raum! Erholsame Pausen ausgeschlossen!
Im Büro ist man ständigen Lärm und schlechter Luft ausgesetzt. Fenster dürfen nur nach „Genehmigung“ der langjährigen Kollegen geöffnet werden! Manchmal hat man eher das Gefühl in einer Vollzugsanstalt statt in einem Büro zu sein!
Kommunikation
Feedbackgespräche, Meetings usw. gibt es nur für die Obrigkeit! Selbst in den einzelnen Abteilungen wird hinter verschlossenen Türen geplauscht und statt Lob oder konstruktiver Kritik gibt es wieder… Überraschung… unnütze Diskussionen, teilweise unter der Gürtellinie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter fallen sehr unterschiedlich aus, werden scheinbar nach Tic Tac Toe vergeben!
Grundsätzlich können Spannen zwischen 150 € bis sogar 600 € netto liegen, wohlgemerkt für die selbe Tätigkeit und tägliche Arbeitszeit. Gerecht erscheint das nicht!
Das Unternehmen ist im Gesamteindruck noch sehr hinterm Mond! Jahresverträge (2 mal insgesamt), keine Benefiz (obwohl in den Stellenanzeigen mit Wasser im Sommer geworben wird) das war aber auch schon alles was die Firma zu bieten hat!
Kein Tee, Kaffee oder Obst.
Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Und statt wie in der Branche zu heutigen Zeiten üblich gibt es statt 30 Tagen Urlaub 26. Alles nicht mehr zeitgemäß! Im übrigen erhält man eine Prämie wenn man 3 Monate in Folge „nicht“ krank war oder besser gesagt „Wenn man sich des Geldes wegen krank zur Arbeit schleppt“! Die Prämie wird übrigens nicht nur im üblichen Krankheitsfall (Erkältung) nicht gezahlt sondern entfällt ebenfalls wenn man zum Beispiel wegen einer notwendigen OP ausfällt!
Zudem wird man auch zu wichtigen Facharztterminen nicht freigestellt obwohl der Arbeitgeber dies entgeltlich muss!
Interessante Aufgaben
Stupide, täglich die selben Aufgaben die nach Sympathie von der Obrigkeit aufgeteilt werden!
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Führungsqualitäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Einstellung der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine Unternehmensberatung hinzuziehen, es besteht Schulungsbedarf bei den Führungskräften.
Es werden die Mitarbeiter verheitzt und nicht geschätzt. Mit ordentlicher Führung und Wertschätzung würden die Mitarbeiter auch nicht kündigen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird kein Wert auf ein nettes miteinander gegeben, es wird eher noch unterstützt dass man sich alleine fühlt obwohl Vorgesetzte einen unterstützen sollen. Sorgen werden mit Pseudoratschlägen abgewiegelt.
Selten positive Worte, es wird immer nur Schlechtes in den Vordergrund gestellt.
Keine Führungsqualitäten bei den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden einfach angesetzt obwohl sie nicht notwendig sind. Irgendwie scheinen die Vorgesetzten immer von dem Arbeitspensum überrascht zu werden. Freitage bringen alles durcheinander und es wird jedes Mal mit Hektik reagiert und den Mitarbeitern dann sogar das private sprechen untersagt. Totale Überforderung im System
Karriere/Weiterbildung
Keine Fördermöglichkeiten, es besteht auch kein Bedarf an aufsteigenden Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Versucht wird sich gegenseitig aufzubauen, aber es gibt genug Kollegen die sich, mit Wissen der Vorgesetzten, übellaunig wann denn Kollegen abreiben.
Vorgesetztenverhalten
Erteilen ungefragt Ratschläge, lassen die Mitarbeiter auflaufen, man ignoriert sogar die Mitarbeiter, wenn diese wichtige Fragen haben.
Arbeitsbedingungen
Nur als Übergangslösung zu empfehlen, zu wenig Geld für zu viel psychische Belastungen
Kommunikation
Tausende unwichtige E-Mails die sich der Mitarbeiter ALLE durchlesen soll. Keine Meetings für das arbeitende Volk, aber sehr und Schnitten für die oberste Riege.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur als Übergangslösung zu empfehlen, zu wenig Geld für zu viel psychische Belastungen
Interessante Aufgaben
Eintönige Callcenter-arbeit, Dokumentenbearbeitung im Akkord und anstrengende Telefonate mit Kunden die genervt sind und einen auch noch beschimpfen.
Image
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterirdisches Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So etwas habe ich noch nicht erlebt. Zuerst meldet sich der Betrieb beim vorherigen Arbeitgeber und informiert diesen über den Krankenstand des Arbeitnehmers und dann steht er noch unangemeldet vor der Wohnungstür. Vertrauenswürdigkeit nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ohne Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Privates und berufliches wird nicht getrennt
Interessante Aufgaben
StaStarStarrer Aufgabenbereich
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Firmenname ist falsch geschrieben. Die Firma heißt Hauschild Hygieneprodukte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hauschild Hygieneprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen damaligen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legislative möchte über ALLES informiert werden, und bekommt so täglich 500 Mails, die ncht gelesen werden, da die GF dafür keine Zeit hat. Muss sich ja auch noch Gedanken darüber machen, wo der neue Aktenschredder aufgestellt werden muss und wo die benutzten Wischmöppe gelagert werden sollen, da bleibt für WICHTIGES keine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Geschäftsführung, die den Betrieb *professionell* organisiert, und Vertrauen schenken kann.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen der IT und den Arbeitnehmern herrschte zu meiner Zeit ein gutes miteinander.
Image
Haufenweise unzufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Oki Doki.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egaaal.
Kollegenzusammenhalt
Ist OK innerhalb der IT
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Zwischen den Geschäfts"führern" gab es wohl kaum Kommunikation. Anweisungen des einen wurden seitens der IT ausgeführt, um sich dann unterschwellige Bemerkungen der anderen Seite ausgesetzt zu sehen.
Gerne ließ man Beschäftigte auflaufen.
Interessante Aufgaben
Hier mal eine neue Technologie, da mal wieder etwas andere Arbeitsabläufe, ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauschild Hygieneprodukte durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Hauschild Hygieneprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauschild Hygieneprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.