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Hausverwaltung 
Optima 
GmbH
Bewertung

Es gibt viele Verbesserungsmöglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling bei Hausverwaltung Optima GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderate Arbeitszeiten, persönliche Termine - die in der Kernzeit liegen können weitgehenst wahrgenommen werden (auf Antrag), gute Verkehrsanbindung (in dierekter Nähe zur U-Bahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der interne Informationsfluss und die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist noch ziemlich Ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Personalgespräche könnten dazu beitragen die Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist man meist Einzelkämpfer

Kommunikation

Persönliche Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Wenn man überhaupt mal Informationen bekommt dann fas ausschließlich per E-Mail.

Kollegenzusammenhalt

Leider Denken einige Mitarbeiter nicht über Ihre Schreibtischkante hinaus.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub gibt es keine Einschränkungen, Überstunden sind eigentlich weniger gewünscht. Es gibt, für eine Verwaltung mit Besucher- und Kundenkontakt, nicht unübliche Kernarbeitszeiten - die aber auf Nachfrage auch verletzt werden dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

In Bezug auf das Alter werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die büros sind relativ geräumig, die technischen Voraussetzungen lassen noch zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein weitgehend Papierloses Büro angestrebt, soweit es eine Verwaltung erlaubt. Allerdings ist dies bei einer ganzen Anzahl von Kollegen noch nicht angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, über die höhe lässt es sich streiten (liegen unter Tarif) - ist aber auch Verhandlungssache bei der Einstellung.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeit ist ziemlich beschränkt. Möglichkeiten zur Förderung von Qualifizierungen sind auf Anfrage gegeben.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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