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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Miserable Firmenstrukturen, schlecht organisiert.

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

aufgrund des Vorgesetzten nur eingeschränkt angenehm

Image

belächelt von der Konkurrenz und auch den eigenen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

sehr gut (in Schweden aufgrund der gesetzeslage)

Karriere/Weiterbildung

je nach Verhältnis zum Chef sehr gut bis miserabel

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich (in Sthlm) und unterdurchschnittlich auf anderen Stationen (Lettland, Deutschland), Benefits entsprechend der schwedischen Standards relativ hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis gar keine Führungskompetenzen, schlechter Führungsstil (Vorteilnahme, Ungerechte Behandlung unterschiedlicher Mitarbeiter je nach Position, sozialem Status, etc.)

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich gut, jedoch aus Kostengründen lange auf niedrigem Standard (nicht ausreichend Stühle, Tische, Möbel, etc. insbesondere in den Aufenthaltsräumen)

Kommunikation

leider erfolgte keine angemessene Kommunikation innerhalb des Unternehmens, lediglich die Mitarbeiter unter sich pflegten gute Kommunikationswege

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

innerhalb der Branche


Umgang mit älteren Kollegen

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