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Havelländische Eisenbahn AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Havelländische Eisenbahn AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,71
Karriere / Weiterbildung
4,29
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 7 Bewertern Homeoffice bei 4 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 7 Bewertern Coaching bei 5 von 7 Bewertern Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Hier kann man sich bei der Arbeit noch richtig wohlfühlen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich über meine direkte Vorgesetzte nicht beschweren. Sie hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für mich, totz der vielen Aufgaben die sie täglich zu bewältigen hat. Andere Vorgesetzte müssen das noch ein wenig lernen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Zusammenhalt geht fast gar nicht. Wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da, nicht nur in meiner Abteilung sondern auch darüber hinaus.

  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht in dem Unternehmen ein sehr gutes Betriebsklima. Sehr freundliches miteinander und gute Zusammenarbeit zwischen Leitstelle und den Triebfahrzeugführern. Da kommt man gerne und mit guter Laune zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer herrscht ein guten Verhältnis. Bei Problemen wird eine Lösung gefunden die für beide Seiten angenehm ist.

  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr kollegiales, meist schon freundschaftliches Miteinander, auch über die eigene Abteilung hinaus. Zeitweise sind die Vorgesetzten schwer greifbar, da die Terminkalender vor Fülle kaum Raum für spontane Anliegen bieten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben sehr stark eingebunden, so dass sie hin und wieder die Mitarbeiter vergessen, auf dem Weg zum Ziel, mitzunehmen. Es gibt Fälle, da wissen die Vorgesetzten nicht was ihre Mitarbeiter tagtäglich an Aufgaben leisten und allein bewältigen. An der Stelle kommuniziert es sich auch schwer. Die Mitarbeiter bekommen eher "durch Zufall" mit, wie sich das Unternehmen ausrichtet und welche Projekte gerade maßgeblich sind. Hier würde ich mir mehr Austausch mit meinem Vorgesetzten wünschen, damit auch die Abteilung mitsteuern kann. Sicher kann auch mal ein Gespräch zu den Mitarbeitern bereichernd sein. Hin und wieder passiert es auch, leider viel zu selten. Das Unternehmen hat sehr viele Leistungsträger unter den Führungskräften, wie auch im Mitarbeiterkreis, denen ein gutes Miteinander sehr wichtig ist. Darauf legt das Unternehmen wert.

  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoller Umgang im Kollegium

Vorgesetztenverhalten

die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen für alle Mitarbeiter. Verbesserungswürdig sind die Unternehmenszielvorgaben.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegialer Umgang. Es stehen die meistenTüren immer offen für fachliche aber auch private Kommunikation

Interessante Aufgaben

Einsatz lohnt sich! Wer mit offenen Augen durch das Unternehmenläuft und seine Stärken ausspielen möchte hat viele Möglichkeiten. Die Führungsebene fördert Eigeninitiative.

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Top!

4,38

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühl Oase.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/in sehr gut, hilft wo Er/Sie nur kann. Abteilungsleiter leider noch nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen immer da wenn man Sie braucht.

Interessante Aufgaben

Mann kann in einer Eisenbahnerbranche nie genug interessanter Aufgaben bekommen.

Kommunikation

Momentan zwischen der ebene FK und TL nicht ausreichend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht warum ich mich beklagen sollte.

  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut, nur die Kommunikation ist noch nicht optimal.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das Verhalten meiner Vorgesetzten grundsätzlich gut. Mich stören nur 2 Sachen: 1. das Loben müsste mal wieder geübt werden und 2. manchmal werden Entscheidungen nicht oder nur unzureichend begründet, so fällt es mir schwer, sie nachzuvollziehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt toll!

  • 08.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden zu Mißerfolgen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ausgespielt

Kollegenzusammenhalt

wenig Unterstützung zwischen Abteilungen

Interessante Aufgaben

die Arbeit ist an sich reich an Abwechslungen u. daher interessant

Kommunikation

es gibt einfach keine regelmäßige

Gleichberechtigung

diese Aspekte interessieren das Management nicht

Umgang mit älteren Kollegen

die Möglichkeiten zum Wiedereinstieg sind vorhanden