Hier kann man seine Zukunft planen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Die Stimmung im Büro ist immer angenehm und auch außerhalb der Abteilung wird sehr freundlich miteinander umgegangen.
Kommunikation
Hier gibt es noch Entwicklungspotenzial. Oft wird gar nicht oder zu spät ofiziell über Angelegenheiten gesprochen. Grundsätzlich funktoniert die Kommunikation miteinander aber auf einer sehr professionellen Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Man spricht nicht ohne Grund von der "HVLE-Familie". Gruppenbildung gibt es überall, aber ich verstehe ich mit allen sehr gut.
Work-Life-Balance
Bei den Lokführern wird viel Freiraum geboten. Es ist ein Geben und Nehmen und persönliche Termine werden immer versucht zu beachten und dementsprechend die Schichten zu planen. In der Verwaltung ist der Urlaub sehr fexibel planbar. Gleitzeit ermöglicht eine gute Planung privater Termine.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen. Man kann Probleme frei heraus ansprechen. Stellenweise sind die Kollegen aber stark in die tägliche Arbeit eingebunden und dadurch etwas schwer zu greifen.
Interessante Aufgaben
Bei der Bahn wird es wohl nie langweilig.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine zwei-Klassen-Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen, die längst in Rente sind, kommen für einige Stunden pro Woche immernoch freiwillig arbeiten. Das sagt denke ich alles. Auch Lokführern, die altersbedingt eventuell dienstuntauglich werden, wird versucht eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Firma wächst, das Gebäude leider nicht. Dementsprechend ist momentan die Platzsituation etwas angespannt. Hier wurde aber bereits an einer Lösung gearbeitet, so dass im Frühjahr einzelne Abteilungen in neue Räumlichkeiten ziehen werden.
Technisch ist soweit alles auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt zusätzlich einige Sonderzahlungen.
Image
Von Kunden bekommen wir sehr gutes Feedback vorallem auf die Qualität der Arbeit bezogen.
Es gibt auch einige Kollegen, die gegangen und dann doch wiedergekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung erhält jeder, der sie haben möchte. Es gibt immer wieder interne Ausschreibungen und dadurch Aufstiegschancen.