Drahtweberei spielt in der Liga ganz oben mit. TOP Arbeitgeber mit Tradition und Innovation. Besser geht kaum.
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Krisensichere gute Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit und Teamarbeit werden großgeschrieben
Kommunikation
persönliche Gespräche, eigene Mitarbeiter-APP
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen immer ein offenes Ohr. Kollegen im Team, Betriebsrat, Personal, Betriebsleitung bis zur Geschäftsführung - alle nah zusammen schnell erreichbar
Work-Life-Balance
Für alle Themen und Probleme gibt es Ideen/Lösungen. Nicht alle können homeoffice machen, aber offen angesprochen, setzt sich der Betrieb ein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Unterschiede zwischen den Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt einfache Aufgaben aber auch viel Forschung und Projekte.
Arbeitsbedingungen
es könnte noch mehr investiert werden - aber alle neuen Einrichtungen werden nach neuester Technik gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialster Arbeitgeber, den ich je erlebt habe
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, aber viele Sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung
muss man auch selbst wollen und mitgestalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr Feedback! Tradition und Innovation gehören zur Wertekultur von Haver & Boecker – Sie sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Karin Rasche