53 von 143 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Atmosphäre ist überwiegend locker und per du.
Gutes Image in der Stadt, unterschiedlich beim Kunden.
Home Office (mobiles arbeiten) moglich, Urlaub innerhalb gewisser rahmen bisher immer nach meinen Wünschen genehmigt.
Eigene Academy vorhanden. Online und Präsenz Schulungen.
Standard IG Metall. Nicht mehr, nicht weniger.
Da gibt es immer Luft nach oben, vor allem durch die Mitarbeiter
Innerhalb der Abteilung super, übergreifend immer noch sehr gut.
Das Unternehmen lebt von Austausch zwischen Alt und jung
Bis jetzt nur gute Erfahrungen
Mittlerweile einheitliche Technik, Höhenverstellbare Schreibtische.
Durch die Mitarbeiter app auch abseits des Tages Geschäfts gut informiert.
Keine Probleme mit
Gibt natürlich auch mal reine "Fleißarbeit", aber insgesamt schon interessant wenn man auf Maschinenbau steht.
Flexible Arbeitszeiten, sehr soziales Engagement.
Nicht kritikfähig, vieles schluckt man besser.
Die Angebote der Haver Academy werden immer weniger- gibts´ diese überhaupt noch?
Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Mein direkter Vorgesetzter sehr gut, weiter "oben" ausreichend.
Wichtige Verbesserungen und Hilfsmittel kommen teilweise nur schleppend an.
Es wird viel versprochen, dann nicht eingehalten- kein Verlass auf Aussagen.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Sehr viele Freiheiten.
Gleitzeit
35 Stunden/Woche
Familienfreundlich
Kantine wäre gut. Oder wenigstens eine Essenszulage
Sehr angenehmes Arbeistklima
Sehr guter Ruf in der Umgebung
Besser wie der Durchschnitt. Gleitzeit oder Urlaub jederzeit möglich.
IG Metall Tarif gebunden. Sehr gut.
Gut. Es Die meisten sind freundlich und nett.
Es werden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht.
Da ist noch ein bisschen Verbesserungspotenzial nach oben...
Top. Wir bekommen jegliche Information und es wird offen über alles kommuniziert
Langweilig wird einem nie.
Interessante Aufgaben und Projekte, Kollegenzusammenhalt, Gleitzeit
Interne „Unternehmenspoltik“ und bürokratisierte/ nicht mehr zeitgemäße Prozesse im Umgang mit Zeiterfassung/ Homeoffice.
Ich habe den Wunsch nach mehr Gesundheitsprogrammen. Ich kenne es von anderen Arbeitgebern, dass gesundes und subventioniertes Mittagessen (Kantine) angeboten wird oder dass es Förderungen für Anmeldungen bei Fitnessstudios und Sportvereinen gibt. Ich denke, dass sich dies auch langfristig für den Arbeitgeber rechnet, um gesunde Mitarbeiter zu haben.
Familienunternehmen mit festen Wurzeln in der Region. Innerhalb des Konzerns viele Möglichkeiten. Auch international. Bezahlung passt weitestgehend. Flexibele Arbeitszeiten.
Lange, komplizierte Kommunikationswege. Oftmals unflexibel. Moderne und teils vorhandene Technik wird nicht betriebsübergreifend genutzt.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens und der einzelnen Abteilungen ist meistens entspannt, freundlich und angenehm
Derzeit lassen sich (für mich) Beruf und Familie relativ gut vereinbaren
Hausinterne Angebote, bisher immer gute Schulungen erhalten
Zahlung nach IG Metall Tarif. Die Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltgruppen ist nicht immer nachvollziehbar
Überwiegend gut, dennoch gibt's in einigen Abteilungen da sehr viel Luft nach oben
Schwierige Kommunikation im Sinne der Informationsweitergabe, oft muss erinnert/angemahnt werden, hält oft auf, bringt viele Arbeitsprozesse ins Stocken
Zuweilen schwierig, viele Instanzen/ Hierarchien die durchlaufen werden müssen, häufig das Gefühl von "Email Ping Pong"
Freundlich
Wird immer mehr Großkonzern, jeder macht nur noch seinen Job, ohne über den Tellerrand zu schauen.
Kritische Bewertungen werden meistens gelöscht.
- Besser Karriere Möglichkeiten für Außendienst
- viel bessere Work - Life - Balance für Außendienst
Immer sehr freundlich
Image ist noch gut, aber wird immer schlechter
Kaum planbar. Es wird zb. Freitag Nachmittags erst mitgeteilt, ob man Montags für 4 Wochen ins Ausland muss.
Unsoziale Work - Life Balance, vor allem für Familien (Begründungen wurden entfernt)
Keine Möglichkeit, wenn man nicht in die Nähe von der Firma zieht
Ist okay. Kaum Sozialleistungen im Außendienst
Kundenabhänig, Haver ist es egal im Außendienst, gibt keine Vorgaben.
Immer alleine Unterwegs, da im Außendienst
Meldet sich manchmal einmal im Jahr mit komischen typischen ,,Chef Sprüchen"
Kundenabhänig. Von Haver wird nichts gegeben, nur wenn man drum bettelt.
Öffentliche und Image Kommunikation ist natürlich gut. Interne Kommunikation ist schlecht und teilweise nicht vorhanden.
Werde sehr oft in anderen Bereichen ausgeliehen oder eingesetzt.
- Familiäres Unternehmen
- Gute Work-/Lifebalance
- Gute Vorgesetzte
- Gute Arbeitsplätze
- Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das familiäre Umfeld. Die soziale Verhantwortung. Das Miteinander der Arbeitnehmer. Die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu viele Top-Down Entscheidungen. Manchmal zu wenig Wertschätzung für eigene Mitarbeiter.
Man sollte bei den Entscheidungen die fragen, die die Arbeit selber ausführen und nicht deren Vorgestzte fragen.
Teilweise sehr eingefahren und träge
Gut. Wird leider von einigen Kollegen unverhältnismäßig ausgenutzt
Nachhaltigkeit wird viel angepriesen aber zu inkonsequent Umgesetzt. Hier ist noch viel Luft nach oben...
Nach der Einstellung wird man komplett alleine gelassen, kein Onboarding, kein Entwicklungsgespräch/-plan. Weiterbildungen kann man beliebig beantragen aber eine abgestimmte und gezielte Ausrichtung der Maßnahmen in Hinblick auf möglicher Perspektiven gibt es nicht...
Gut, jedoch stark abhängig von der Abteilung
Sehr Abteilungsabhängig. Oft fehlt die Zeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung
Leider noch viele veraltete und bürokratische Prozesse. Die Digitalisierung sollte stärker vorangetrieben werden...
Relevante Unternehmenskennzahlen werden nicht veröffentlicht bzw. maximal als dimemsionslose Grafik dargestellt...
Es wird sich auf das tarifliche Gehalt beschränkt. Sozialleistungen und andere Benefits sucht man vergebens. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte hier deutlich mehr gemacht werden...
Teilweise unterschiedliche Standards hinsichtlich Ausstattung und Arbeitsbedingungen in den einzelnen Tochterunternehmen und Werken
So verdient kununu Geld.