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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann sich nach außen (gegenüber Kunden/Verbänden/Innungen) richtig toll darstellen und die Mitarbeiter zu geistlosen Seelen verwandeln.
Bewertung lesen
pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reagiert übertrieben allergisch auf Vorschläge, Kritik, Informationen die man im Vertrauen äußert und interessiert sich zu sehr für das Privatleben der Mitarbeiter um dies dann im kleineren Kreis nochmals (etwas anders dargestellt) zur Belustigung breitzutreten.
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Umgang mit Mitarbeiter
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keine Reflexion, absolut nicht kritikfähig, die seit den Anfängen bestehenden Probleme (vor allem die hohe Mitarbeiterfluktuation) mal endlich anpacken... dann bleiben vielleicht auch die Mitarbeiter länger...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das verstaubte Management mitsamt den altbackenen Ansichten austauschen, Lernen das Mitarbeiter auch wertzuschätzende Menschen sind (und zwar die Wichtigsten Kräfte in einem Betrieb dieser Branche!) und ermöglichen, dass Arbeitszeiten sich in einem humanen Rahmen bewegen.
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Fachkräfte für die notwendige fachliche Expertise. Sehe es so wie ein anderer hier, keine Quereinsteiger.
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Führungskräfte, die die notwendige fachliche Expertise (OMM, OTM) mitbringen und keine "Quereinsteiger" wie die derzeitige GF; Homeoffice
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Dubiose Gesellschaft(er), man weiss eigentlich nicht, wer was zu sagen hat...
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Das Management komplett auswechseln!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben waren Klasse, da ich ja auch die dazugehörige Ausbildung hatte.
4
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Herausforderungen für Macher
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bezahlung schlecht, bei Überstunden ohne Ende
1
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mittelmässig (für das Arbeitspensum definitiv zu wenig)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird aktiv gefördert und ist von der Geschäftleitung auch gefordert
5
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Es muss alles gekonnt werden - Wer sich fragt wie: Selbstständig, ohne weitere Fragen zu stellen.
1
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Kann ich auch nicht beurteilen.
Meine Ausbildung war ausreichend für diesen Job.
3
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unmöglich bzw. unerwünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAWE-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HAWE-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HAWE-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HAWE-Service als eher traditionell.
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