Eher nicht zu empfehlen für Absolventen
Arbeitsatmosphäre
Mein Team in Stuttgart war sehr cool und hat immer zusammengehalten. Besonders hervorzuheben ist meine ehemalige Betreuerin die wirklich versucht hat auf mich (im Rahmen des möglichen) einzugehen. Insgeheim haben aber viele Kollegen parallel neue Stellen gesucht. Die Fluktuation war riesig weil bei Hays viele negative Faktoren zusammenkommen
Kommunikation
Viel Spam zu erfolgreichen Deals. Als ich einmal nach einer Woche Urlaub zurück kam hatte ich 200-300 E-Mails im Postfach. Sehr anstrengend
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt weil alle im selben Boot sitzen. Hätte aber auch negative Erfahrungen weil die Accountmanager die Recruiter als "Assistenz" sehen und sich das auch im Gehalt niederschlägt. Habe als junge Mitarbeiterin einige doofe Sprüche kassiert und musste mich teilweise dafür rechtfertigen,dass ich es gewagt habe dem Kunden eigenständig eine Mail zu schreiben. Das war komplett lächerlich. Inzwischen arbeite ich in einem Dax Unternehmen,wo ich von Anfang an sofort Vertrauen bekommen habe und strategisch anspruchsvolle Aufgaben übernehme. Sehr frustrierend für gut ausgebildete Absolventen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nicht abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mit meinen Vorgesetzten einen sehr guten Ansprechpartner,der versucht hat sein Bestes zu tun
Interessante Aufgaben
Leider wirklich keine anspruchsvollen Aufgaben..für junge Leute nicht zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Ich hatte damals über ein halbes Jahr auf einen Laptop gewartet
Gehalt/Sozialleistungen
Als Recruiter leider sehr schlecht und großer Unterschied zwischen Account Managern
Karriere/Weiterbildung
Für Recruiter nicht möglich