Spannendes Projekt im Bereich der Logistikplanung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Equal Pay in der Überlassung (IG-Metall) wird 1:1 an die Mitarbeiter weitergereicht
- Kontaktpersonen bei Hays sind immer erreichbar und hilfsbereit
- Hays erkundigt sich regelmäßig über die aktuelle Situation beim Kunden, interessiert sich, ob alles gut läuft und wie sie unterstützen können
- Hays fokussiert nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung, sondern langfristig auch die Übernahme der Mitarbeiter an den Kunden
- Praktisches Online-Tool für Zeiterfassung, Übermittlung der Abrechnungs- und Gehaltsunterlagen, einfach Änderung der persönlichen Kontakt- und Kontodaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gab es keine schlechten Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Projekt mit einem straffen Zeitplan, aber guter kollegialer Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
- Greenfield Projekt
- Viel Eigenverantwortung
- Eigene Ideen können praktisch umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
- Gute Bezahlung