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Hays
Bewertung

Verleiher von IT-Fachkräften mit guter Bezahlung und befristeten Verträgen

4,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei Hays Professional Solutions Gmbh in Leipzig gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es gab einen Vertragsentwurf zur Kurzarbeit. Ansonsten gab es keine Probleme oder Handlungsbedarf, da jeder Auftraggeber Dinge wie Homeoffice selbst regelt.

Arbeitsatmosphäre

Da alle Mitarbeiter bei verschiedenen Kunden arbeiten, ist das kaum einheitlich zu beurteilen.
Innerhalb von Hays war die Atmosphäre wertschätzend und professionell.

Kommunikation

Es gibt Newsletter, bei Bedarf auch Gespräche, alles Wichtige wird kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kaum möglich, Kollegen arbeiten bei verschiedenen Firmen.
Sofern man sich mal trifft, z.B. auf den Winter- und Sommerfeiern, ist der Umgang freundlich und locker.

Work-Life-Balance

Da es nur befristete Arbeitsplätze gibt, ist die Zukunft stets etwas unsicher.
Während der Einsätze hat der Mitarbeiter die Gestaltungsfreiheit, die der Kunde ermöglicht. Bei mir war das sehr gut, aber das kommt auf die Tätigkeit an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagiert. Man wird fast überbetreut.
Fachliches Reinregieren oder Kontrollwahn gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Eingestellt wird bedarfsgerecht. Wer hier anfängt, hat in der Regel genau den Job, den er sich ausgesucht hat.
Wenn der Einsatz ausläuft, wird es kritisch. Sofern passendeAufträge anstehen, wird man informiert. Dann muss man ggf. abwägen, ob man auch etwas weniger Interessantes macht oder lieber woanders anheuert.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden weder diskriminiert noch geschont.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatz an. War bei mir insgesamt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kann man bei einem Hire-and-Fire- Personalverleiher nicht erwarten, das lässt das Geschäftsmodell nicht zu.
Umweltbewusstsein ist ok, soweit möglich (papierloses Büro).

Gehalt/Sozialleistungen

War bei mir top. Mit vielen Zulagen, die ich nicht unbedingt verstanden, aber sehr genossen habe.

Image

Wohl einer der prominentesten Vermittler von IT-Fachkräften.

Karriere/Weiterbildung

Naturgemäß werden nur "fertige Produkte" eingekauft und verliehen. Also bereits ausgebildete Mitarbeiter.
Inwieweit Hays auch in Weiterbildung investiert, ist mir nicht bekannt.
Disziplinarische Karriere ist bei Leihkräften ausgeschlossen. Wer das will, muss eine Festanstellung suchen.

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