Basierend auf Daten aus 942 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hays die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
942 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich klappt die Kommunikation nicht immer zu 100% aber grundsätzlich passt das schon
ausgezeichnet, mehr gibt's dazu nicht zu sagen
Es gibt keinen Zwang zu Überstunden, o.ä., man kann sich die Zeit ganz gut selbst einteilen.
Bisher hatte ich keine negativen Erlebnisse.
Die Projekte sind interessant und durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen immer wieder abwechslungsreich
Innerhalb sowie außerhalb des Teams herrscht durchweg ein freundlicher Umgang und die Arbeitsleistung wird geschätzt