Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Gute VerkehrsanbindungGuter Urlaubsanspruch. 13. Gehalt. Möglichkeit, das 13. Gehalt in extra Urlaub umzuwandeln. FortbiundlWeiterbildungen werden ernst genommen, Kosten übernommen. Aber vor allem: Arbeitgeber machtvieles möglich - für Auftraggeber, Kunden, Hilfsbedürftige und Mitarbeiter*innen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt - man nimmt Soziale Arbeit ernst und als Verantwortung gegenüber der/m Einzelnen und der Gesellschaft wahr. Dadurch ist auch mal mehr zu tun oder es fühlt sich in der Arbeit mal unbequem an. Aber Mitarbeiter*innen können sich einbringen, Verantwortung übernehmen, persönlich und fachlich ...
Abwechlungsreiche Tätigkeit.
Website und Außendarstellung. Gehalt könnte etwas mehr sein - aber ist der Bildungsbranche geschuldet.
Fachlich schlechte Mitarbeiter*innen oder Personen, die das Arbeitsklima mit ihrer Negativität versauern, werden zu lange mitgetragen (weil man oft denkt, man könnte diesen Menschen helfen oder sie voranbringen). Besser wie bei anderen Arbeitgebern: in der Probezeit kündigen. Es hat manchmal einfach keinen Sinn.
Da die meisten Führungskräfte nur auf sich schauen leidet das Gesamtkonzept sehr darunter.
Viel zu viel Vetternwirtschaft. Es sitzen Leute auf Positionen die dort nicht hingehören. Es fehlt ihnen an Ausbildung und Kompetenz .
HAZ Arbeit + Zukunft sollte sich moderner präsentieren (Website, Second-Hand-Kaufhaus) und die eigenen Stärken mehr hervorheben. Hier geht einiges mehr. Man macht sich teilweise kleiner als man ist.
Der am besten bewertete Faktor von HAZ Arbeit + Zukunft Verein zur Förderung Von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aber Hallo!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAZ Arbeit + Zukunft Verein zur Förderung Von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anlehnung an verdi. Ganz schwache Tabelle. Gehälter werden vergeben wie auf dem Rummel. Es kann verhandelt werden. Bis zu 800 Euro brutto über der Tabelle hört man im Unternehmen
Eher Durschnitt und schlechter
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird sehr ernst genommen und ermöglicht.
Fortbildungen werden teilweise oder auch ganz bezahlt!
