11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs GmbH Bewertungen
hbpa
-
Hans
Bellstedt
Public
Affairs
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für Berufseinsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungs- und Lernchancen für Berufseinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
D
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen. Immerhin: nach außen hin wird versucht zu zeigen, dass die Mitarbeiter nun mehr geschätzt werden (#WeAreHBPA). Ob dies nur Fassade ist, kann ich naturgemäß nicht mehr beurteilen... da negative Kritiken bei Kununu durchgehend angemahnt werden, sollte für sich sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Berg- und Talfahrt. Wechselhafte Stimmungslage. Wenig Vertrauen ggü. den Mitarbeiten.
Image
Da Mitarbeiter meist schnell und unzufrieden das Unternehmen verlassen, ist der Ruf eher schlecht. Auch durch das wiederholte jurustische Vorgehen gegen Kununu und die dortigen Firmenbewertungen. Allein diese Bewertung wurde dreimal angemahnt.
Work-Life-Balance
Okay für jene, die ihr "Life" an zweiter Stelle stellen können/wollen. Ansonsten Arbeitszeitregelung beachten. Täglich 9-18 Uhr zu meiner Zeit. Mehrmalige Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich einer Stunde Gleitzeit wollte man nicht umsetzen. Flexibilität nur in eine Richtung, nämlich länger arbeiten, was jedoch mit Blick auf die Agenturbranche nicht zu häufig vorkommt. 2min zu spät kommen wird regelmäßig als persönlicher Affront gewertet.
Kein Ort um Alt zu werden. Ich hatte das starke Gefühl, mit hbpa als AG keine Familien gründen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Aufstieg durch eine Änderung der Jobbezeichnung und leicht angepasster Aufgaben möglich. Durch die Größe des Unternehmens und die inhabergeführte Geschäftsführung aber nur begrenzte Möglichkeiten.
Weiterbildungen möglich. Gerne kostenarm als Web-Kurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stark vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig. Sonstige Leistungen kaum vorhanden. Urlaubstage lagen in meiner Zeit bei mir und anderen Kollegen bei 25 Tagen. Damit unterdurchschnittlich (27,5 in Berlin; Quelle: COP CompensationPartner).
Gut: regelmäßige Anpassungen des Gehalts möglich. Prämien zum Jahresende möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut: Kaffeevollautomat statt Kapseln; persönliches soziales Engagement des AG
Heizkosten werden versucht gering zu halten, in dem der AG die Heizkörper kontrolliert und zum Teil bestimmt (nicht gut). Ansonsten spielt Umweltbewusstsein nur peripher eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war über lange Zeit durchweg sehr gut. Mit kontinuierlich neuen Gesichtern wird es jedoch schwerer, diese Basis zu halten. Lernen von "alten Hasen" im Unternehmen nicht möglich, da keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Falls mal jemand länger bleibt, wird er nicht anders (besser oder schlechter) behandelt als seine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt: Neben seltenen netten und konstruktiven Momenten überwiegen die teils indiskutablen Verhaltensweisen des AG:
- Doppelmoral der Ansprüche an sich / an die Mitarbeiter, z. B. wird Kritikfähigkeit verlangt aber auf eigene, nachweislich aufgezeigten Fehleinschätzungen nicht reagiert oder schlimmer, weiterhin das Gegenteil behauptet.
- Augenhöhe ist ein Fremdwort.
- Mitarbeiter völlig abhängig von der aktuellen Stimmungslage des AG.
- Urlaubsabstimmung ermüdend
- Krank werden ist keine gute Idee, es wird persönlich genommen.
- Es wird zum Teil klar gegen die eigenen Unternehmensinteressen und nur weil das eigene Ego gekränkt scheint.
- "Kultur der offenen Tür" in meiner Zeit oft nur eine Sprechblase.
- Kununu-Bewertungen werden regelmäßig anwaltlich angemahnt (allein diese schon das dritte mal). Naturgemäß kann ich nicht alles gerichtsfest nachweisen, so wie es hier verlangt wird. Es darf sich daraus jeder selbst seine Schlussfolgerungen ableiten.
...
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro.
Nach langem K(r)ampf nun gute IT-Basis.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist durchwachsen. Zum Teil gibt es sinnvolle Meetings oder Abstimmungsrunden. In vielen Situationen, müssen sich die Mitarbeiter auf respektlose E-Mails gefasst machen, die die eigenen Ansprüche des Arbeitgebers ad absurdum führen.
Gut: Halbjährliche Mitarbeitergespräche. Weniger Gut: MA-Anregungen werden nur "zur Kenntnis" genommen.
Gleichberechtigung
Soweit okay. An einigen Stellen offenbaren sich aber doch "alte Denkmuster".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für Berufseinsteiger interessant und abwechslungsreich. Auch erhält man schnell etwas Verantwortung. Dabei bleibt es dann aber meist. Interessante Aufgaben kommen durch die Kunden. Manche durch den AG selbst.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, teil richtig vergiftet
Image
Kein gutes Image in der Branche. Eigen- und Fremdwahrnehmung fallen weit auseinander
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort, hier herrscht eine Denke vor wie vor 30 Jahren und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Häufiger Wechsel von Mitarbeitern, viele Menschen auf Praktikums- oder Einstiegslevel. Das sagt alles...
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Halt, den man hier hat. Man rauft sich zusammen, was bleibt einem sonst noch...
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und demotivierend
Arbeitsbedingungen
Ok, nicht herauszuheben im Vergleich zum Wettbewerb
Kommunikation
Mies und unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Rand, es wird gegeizt, wo es nur geht.
Gleichberechtigung
Sehr männegeprägt. Frauen eher im unteren Level angesiedelt oder einzeln als Feigenblatt befördert
Interessante Aufgaben
Teilweise Kunden, die ok sind. Arbeitsinhalte sehr redundant, häufig einfach Arbeiten auf niedrigen Niveau, auf die die Kunden keine Lust haben und einfach auslagern.
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Eine flexible Tätigkeit in Berlins bester Lage, bei der man viel lernen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitengestaltung, vielfältige Aufgaben, modernes Büro, faires Gehalt & gute Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Sollte es in arbeitsintensiven Phasen / im Rahmen größerer Events/Projekte mal stressig werden, wird das stets wertgeschätzt und gelobt.
Work-Life-Balance
Hier sind vor allem die Arbeitszeiten als sehr angenehm aufzuführen. Erfolgt die Tätigkeit in Teilzeit, sind die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Home Office wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es finden häufig Weiterbildungsseminare statt. Bei guter Performance sind die Aufstiegschancen gut.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr fairer, respektvoller und freundlicher Umgang unter den Kolleg*innen. Keine „Ellenbogenkultur“, sondern ein Miteinander - das zeigt sich auch in der Teamarbeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, große Arbeitszimmer, sehr angenehme Atmosphäre, top Lage.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Zudem gilt: Wer viel sehen möchte und sich engagiert zeigt, kann in den unterschiedlichsten Projekten mitwirken.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Bereichernde Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier schnell viel lernen.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte die Organisation etwas unbürokratischer sein.
Work-Life-Balance
Überstunden (z.B. Abendveranstaltungen) werden sehr angerechnet. Das generelle Arbeitspensum ist absolut angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Praktikanten ist mit dem Mindestlohn sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte immer eine gute Atmosphäre untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Team-Leads machen einen sehr guten Job.
Regelmäßige Team-Abendessen sind positiv hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessantes und spannendes Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten und sehr netten Kollegen. Sehr zu empfehlen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und das besonders nette Verhältnis zu anderen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und locker, besonders gutes Verhältnis zu anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich, meine Arbeitszeiten konnte ich frei wählen
Kollegenzusammenhalt
Extrem gutes Verhältnis, auch mit weitaus älteren und erfahreneren Kollegen stets auf Augenhöhe. Als Praktikantin wurde ich sehr nett in die Thematik eingeführt und an die Hand genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und respektvoller Umgang, stets auf Augenhöhe, Beratung auch über das Ende des Praktikums hinaus.
Kommunikation
unkompliziert und schnell
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lehrreiches und abwechslungsreiches Praktikum in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team und die breite Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben-/Themenbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielversprechende Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Tätigkeitsfeld
Work-Life-Balance
In Sitzungswochen des Bundestags schwieriger, aber sonst ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schlecht behandelt und vor anderen bloßgestellt. Urlaubsanträge werden regelmäßig problematisiert. Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr steif und unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend und realitätsfern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen so gut zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was nach außen kommuniziert wird, wird nach Innen nicht gelebt. Fernab von jeder Realität wird hier mit den Angestellten umgegangen. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch, höher als in anderen Agenturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerte Public-Affairs-Beratung mit spannenden Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.