Arbeitszeit ist Lebenszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang ist von einer bedingungslosen Konstruktivität geprägt. Es geht bei Problemen um die Lösung und nicht um den Schuldigen. Bei der Lösungsfindung /-bearbeitung sind alle Mitarbeiter einbezogen, viele Rollen werden problembezogen besetzt. HBT ist ISO-9001 zertifiziert. Das Modell ist langjährig gereift und bietet ein sinnvollen, skalierbaren Rahmen für Projektarbeit, den ich gerne genutzt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich keinen Grund, der bei HBT liegt, weswegen ich HBT verlassen habe. Ich pflege nach wie vor freundschaftliche Beziehungen zu Mitarbeitern und Inhabern.
Work-Life-Balance
HBT ist eine Unternehmensberatung, die den Kunden vor Ort unterstützt. Auch wenn die meisten Kunden im Hamburger Umfeld sind, kann es sein, dass der Einsatz außerhalb ist. HBT versucht, dies für die Mitarbeiter verträglich zu gestalten und auf die persönliche Situation einzugehen. Da dies jedoch zu der Arbeit als Berater hinzugehört, wird vom Mitarbeiter auch ein entsprechendes Engagement erwartet. Das ist ein Geben und Nehmen, dass ich immer als ausgewogen wahrgenommen habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig - so wie die Anfragen der Kunden eben sind. Die Zuordung der Mitarbeiter zu den Kundenanfragen geschieht sehr sorgfältig und zusammen mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war (damals) durchschnittlich, konnte aber leistungsbezogen aufgewertet werden. Zum aktuellen Stand kann ich nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig und wird umfangreich und über das gesetzliche Maß hinaus gefördert. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.