HBT Hamburger Berater Team Erfahrungen: 32 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Oktober 2020

Super Arbeitgeber im Herzen Hamburgs

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegiale Beteiligung an der Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

bekannter werden

Arbeitsatmosphäre

- in den Arbeitsräumen gibt es Wasser nach Bedarf (Drink more water), nachmittags auch Fritz-Getränke (maßvoll genießen)
- auch eine Kaffeemaschine, Obst und Tee sind vorhanden

Image

Mitarbeiter*innen reden gut über Firma, aber Name in der Öffentlichkeit nicht unbedingt bekannt

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet, Arbeitszeitkonto mit Soll-Stunden: Überstunden können durch weniger Arbeit ausgeglichen werden; Urlaub kann nach Absprache im Projekt sehr unbürokratisch und flexibel genommen werden; in der Regel 30 Tage Urlaub pro Jahr

Karriere/Weiterbildung

- jede*r Mitarbeiter*in hat 10 Fortbildungstage im Jahr
- jedes Jahr ein Mitarbeiter*innengespräch zur weiteren Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehälter werden zum Monatsende pünktlich gezahlt, für Berufseinstieg gutes Gehalt
- keine transparente Gehaltstabelle (bislang) vorhanden, daher alles individuell vereinbart
- im Branchenvergleich nicht die höchsten Gehälter
- Jahresbonus abhängig vom Gewinn wird an Mitarbeiter*innen ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Unternehmen achtet auf Umwelt
- gibt auch Arbeitsgruppe HBT for Future, die versucht HBT umweltfreundlicher zu machen (keine Flugreisen, ...)
- Nachhaltigkeit wichtiger als Gewinn, auch Nullrunden ohne Gewinn sind OK

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt nach meiner Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere (Ü40) Menschen bewerben sich meines Wissens nach nicht
- aufgrund des Firmenalters gibt es auch nicht so viele alte Kolleg*innen
- allerdings werden vorhandene nicht herausgedrängt oder Ähnliches

Vorgesetztenverhalten

- Matrixstruktur (im Projektteam gibt es keine disziplinarischen Hierarchien)
- Personal-Teamleiter*innen treten mehr als Coaches auf

Arbeitsbedingungen

- alle Mitarbeiter*innen bekommen ein leistungsstarkes Notebook und für die jeweilige Arbeit passende Tools (z.B. IntelliJ)
- Arbeitsräume bei HBT sind sehr gut, aber viele Projekte finden bei Kunden statt; lässt sich daher nicht pauschal sagen
- Corona-bedingt arbeiten viele Teams aus dem Home Office bzw hybrid (wobei alle dennoch mit ihren Geräten an digitalen Meetings teilnehmen)

Kommunikation

- jeden Monat ein unternehmensweites Mitarbeiter*innentreffen (MAT)
- jeden Donnerstag außer in der Woche des MAT 15 Minuten Updates

Gleichberechtigung

- vorhandene Frauen* werden nach meinem Wissensstand (cis-männlich) nicht diskriminiert
- allerdings sehr wenig Frauen*; mangels Personalabteilung und aufgrund eingeschränkter eigener Suche hängt das aber auch davon ab, wer sich bewirbt und überhaupt von HBT weiß
- aufgrund Projekttätigkeit kann immer gleicher Arbeitsort nicht garantiert werden (verkehrliche Anbindung der Kunden kann mal besser und schlechter sein)
- Kinderfreundlichkeit ist bei HBT sehr hoch, kann aber bei Kunden teils anders sein

Interessante Aufgaben

- gibt interessante Aufgaben (je nach Projekt), aber auch mal nicht so schöne Aufgaben
- je nach Projekt wird z.B. Kanban verwendet, sodass Mitarbeiter*innen sich Tickets ziehen statt diese zugewiesen zu bekommen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren