58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
LERNEN SIE PERSCHMANN KENNEN!
Die Hch. Perschmann GmbH ist seit 1866 stetig gewachsen. Noch heute wird sie in 5. Generation von Justus Perschmann geführt. Gemeinsam mit der Hoffmann Group sind wir Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge. Unser Sortiment umfasst mehr als 75.000 hochwertige Werkzeuge und technische Produkte. Von unserem Hauptsitz in Braunschweig und den Niederlassungen in Berlin und Poznan aus betreuen wir Mittelstands- und Kleinunternehmen sowie börsennotierte Großkonzerne. Unser Schwesterunternehmen, die Perschmann Calibration GmbH, ist zudem führend in der Kalibrierung von Handmessmitteln. Als modernes mittelständisches Unternehmen setzen wir auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
LUST AUF FIRMA
Unser Antrieb ist die Lust auf Firma! Derzeit sind mehr als 350 Mitarbeiter/-innen mit Begeisterung im In- und Ausland für uns im Einsatz. Die Mehrheit ist in der Beratung und im Vertrieb tätig. Wir pflegen eine werte- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur. Sie ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und räumt sozialen Kompetenzen einen hohen Stellenwert ein. Eigeninitiative und Leistung werden gefördert und belohnt. Bei der Hch. Perschmann GmbH erwarten Sie gelebte Kollegialität, abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten, um beruflich wie privat weiterzukommen.
AUCH LUST AUF FIRMA?
Dann schauen Sie regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewerben sich online.
Wir sind ein technisches Vertriebs-, Beratungs- und Logistikunternehmen mit leistungsstarkem Produkt- und Dienstleistungsprogramm – von der kompetenten Werkzeugberatung über umfassende Services bis hin zu intelligenten Lösungen für effiziente Beschaffungsprozesse. Aufgrund der einzigartigen Verbindung von Handels-, Service- und Herstellerkompetenz haben wir uns als Marktführer in unserem Vertriebsgebiet etabliert. Weitere Informationen zu unseren Leistungen innerhalb der Hoffmann Group lesen Sie hier.
Als modernes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen attraktive Jobs mit langfristigen Perspektiven und halten ein breites Spektrum an Stellenangeboten für Sie bereit. Für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte bieten wir regelmäßig freie Stellen in folgenden Funktionsbereichen an:
Zudem suchen wir interessierte und engagierte junge Talente, die Ihre berufliche Laufbahn über eine Ausbildung bei uns starten möchten. Wir bilden in den folgenden Berufen aus:
Jährlich vergeben wir einen Platz für ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Vertiefungsrichtung Handelsmanagement an der Welfenakademie Braunschweig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungUNSERE VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER IM ÜBERBLICK:
Bei der Hch. Perschmann GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beziehen wir nicht nur auf unsere Kunden sondern auch auf alle Mitarbeiter/-innen. Unsere Belegschaft ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Daher legen wir darauf Wert, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen z. B. mit zahlreichen Aktionen des „Fit for Orange-Teams“ von Perschmann.
Über das Perschmann Learning Center, unser hausinternes Trainingscenter, bieten wir sowohl für Beschäftigte als auch Kunden maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme an. Die Weiterbildungsangebote dienen der zielgerichteten Qualifikation von fachlichen, methodischen sowie sozialen Kompetenzen. Unser Perschmann Learning Center ist gemäß DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir bieten vielfältige Positionen, in denen Sie bei uns durchstarten können: Ob als Assistenz, Anwendungstechniker, Controller, Fachberater, Sachbearbeiter oder Verkäufer im Innen- und Außendienst (m/w) – werden Sie Teil der Perschmann-Familie! Über unsere Karriereseite finden Sie alle aktuellen Stellenangebote.
Vertrieb: Zu Ihren Kernkompetenzen zählen der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit überzeugen uns und unsere Kunden. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Erfolgsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus.
Führungskräfte: Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung und haben eine interessante Persönlichkeit. Für Ihre neue Herausforderung bei Perschmann können wir Ihnen über unser umfangreiches Personalentwicklungsprogramm weitere notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Sozial- und Methodenkompetenz vermitteln.
Technische Berufe: Wir sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter/-innen mit fundiertem Fachwissen und technischem Know-how insbesondere für unser Schwesterunternehmen Perschmann Calibration. Strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken, dann nutzen Sie Ihre Chance.
Kaufmännische Berufe: Sie lieben das Arbeiten in einem dienstleistungsorientiertem Unternehmen und haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Wir freuen uns auf Sie, wenn Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- und Kommunikationsstärke ihr Profil abrunden.
Ausbildung: Wenn Sie sich für kaufmännische Tätigkeiten, wirtschaftliche Zusammenhänge und Technik begeistern, engagiert und neugierig sind, dann reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir erwarten einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur, Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse an Werkzeugen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Perschmann Gruppe.
Standorte Inland
Firmenhauptsitz:
Hch. Perschmann GmbH und Perschmann Calibration GmbH
Hauptstraße 46 d, 38110 Braunschweig
Vertriebsbüro der Hch. Perschmann in Berlin:
Hch. Perschmann GmbH
Lengeder Str. 21-23, 13407 Berlin
Standorte Ausland
Polen:
Perschmann Sp. z o.o.
ul. Ostrowska 364 61-312 Poznan
Sicherer Arbeitsplatz
Nette Kollegen
Gutes Arbeitsumfeld
es wird niemand entlassen bzw. gekündigt...
Sehr sozial, gute Angebote neben der Arbeit (z.B. Kochkurse, Feiern, Soziale Projekte, Massage, Firmenlauf etc.), gutes Essen in der Kantine, nette Atmosphäre und ausreichende Parkmöglichkeiten
Grundsätzlich vieles, es wird viel für die Mitarbeiter getan. Das Kasino ist sehr gut. Im Großen und Ganzen herrscht ein nettes Miteinander
Ich denke meine Bewertung spricht für sich.
Das wäre Jammern auf einem unfassbar hohen Niveau.
Wie bereits erwähnt sollte man manchmal seinen Standpunkt reflektieren und überlegen wie es einem in anderen Unternehmen gehen würde, dass sollten vor allem Kollegen öfter mal machen, die bereits seit 20 Jahren da sind.
selbst der Betriebsrat macht was er will, kein Vertrauen verdient!
Nicht bereit über Geld zu reden obwohl hohe Gewinne gemacht werden
die ständige Kontrolle, kein Vertrauen in den Mitarbeiter
Dreht die Heizung auf 21 Grad
mehr Vertrauen in die Kollegen, zum Beispiel mehr als nur 2 Tage Homeoffice
Mir fällt dazu absolut nichts ein, was besser gemacht werden sollte.
Hm ja gibt bestimmt einiges , das ist ja überall so .
Die Mitarbeitern eines Unternehmens spiegeln einen teilweisen Querschnitt der Gesellschaft wieder. Es gibt sehr engagierte Mitarbeiter, Mitarbeiter, die ihre Arbeit gut machen aber nicht überall eingebunden werden wollen, Mitarbeiter die aufsteigen wollen und die, die einfach nur ihren Job machen wollen, Gesunde und Kranke... Stichwort: Soziale Verantwortung.
Die Gehälter der Leistung entsprechend anpassen z.B. wenn man flexibel ist und einen sehr guten Job macht. Querqualifizierung mehr wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Perschmann Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt.
Wenn es Probleme mit neuen technischen Einrichtungen gibt wird geholfen.
Kann ich sagen wenn ich älter bin aber unsere sind ganz cool
Gerade in Zeiten der Digitalisierung wird darauf geachtet, dass ältere AN nicht den Anschluss verlieren. Ob sie diese Unterstützung annehmen, liegt bei jedem selbst.
Erfahrung und das Streben nach Neuem geht Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt sowohl ältere Mitarbeiter, die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind und wegen ihrer Erfahrung hoch geschätzt werden als auch neu eingestellte ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perschmann Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kümmern sind meist um nichts und wollen nur ihre Ruhe haben und sich nicht mit Problemen auseinandersetzen
Man muss auf der Liste stehen um Anerkennung zu bekommen
Katastrophe!!
Leider werden die allgegenwärtigen und gut gemeinten Perschmann-Werte im Vertriebsinnendienst von den Vorgesetzten nicht gelebt. Es wird ein Führungsstil praktiziert, wie er vor 50 Jahren üblich war. Statt Vertrauen und Unterstützung herrscht Kontrolle und Misstrauen. Kritik ist unerwünscht. Das Verhalten ist zum Teil respektlos und beleidigend.
Positiv ist zu vermerken, dass sich für das Team und seine Interessen gegenüber anderen Abteilungen eingesetzt wird.
Ganz schlimm!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Führungskräfte kommen oft aus den eigenen Reihen.
Man hat auch die Möglichkeit externe Schulungen zu besuchen, die zu der jeweiligen Aufgabe passen.
Es wird viel über das Perschmann Learning Center angeboten.
Geschäftsführer kann ich nicht werden aber hier sind einige FK auch erst später FK geworden, daher alles möglich
Übernahme sowie Aufstiegschancen sind gegeben
Wird nur gefördert wenn sich die Firma etwas davon verspricht
Natürlich hat man keine Möglichkeiten wie z.B. in einem Konzern. Trotzdem kann man sich etwas aufbauen. Schulungsangebote gibt es auch.
