Inflationsausgleich? = Fehlanzeige!!, wird vehement verweigert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutter-Kind Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Zahlung von marktüblichen Gehältern
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht sich aus der Verantwortung zu ziehen.
Entscheidungen werden solange weiter delegiert, bis sie soweit aus dem Fokus geraten, das sich dafür keiner mehr verantwortlich fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter funktioniert gar nicht und wenn doch, dann nur schleppend und unvollständig.
Ihr muss sich unbedingt etwas ändern.
Kollegenzusammenhalt
wird durch die Führungskräfte nicht immer so gefördert, wie es für das Arbeitsklima notwendig wäre
Work-Life-Balance
Aus dem indischen Konzern werden einige Online Events zum Thema Work-Life angeboten.
Aus meiner Sicht OK, aber mit Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist zum Teil inakzeptabel. Auf Fragen bekommt man keine Antwort und wenn doch, dann häufig nicht so wie man es für die Arbeit braucht.
Interessante Aufgaben
nicht immer interessant, aber ständig geänderte Vorgehensweisen, mit wenig Raum für die persönliche Entwicklung
Gleichberechtigung
Nach außen sind alle gleich, nach innen sind manche gleicher.
Kommt darauf an, was man miteinander ins Verhältnis setzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur solange sie nicht zu alt und zu teuer sind
Arbeitsbedingungen
Man hat meist das was man braucht zum arbeiten, aber das allein macht es nicht.
Es gibt die Möglichkeit von mobilen Arbeitsplätzen (sogenanntes Homeoffice) und Mutter-Kind Büros. Die erlauben es den Mitarbeiter, sein Kind mit zur Arbeit zu nehmen. Das ist sehr positiv zu bewerten.
Aber jetzt wird es schon eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltschutz werden die gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Das Sozialbewusstsein zu bewerten ist schwierig, da es dazu zu viele negative Erfahrungen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Was nicht passt sind die Gehälter im Vergleich zur Branche oder Konkurrenten.
(z.T. 50% unter marktüblichen Gehältern) oder Mindestlohn
Image
Die Bedeutung scheint dem Unternehmen nicht bekannt zu sein.
Die indische Umgangsweise passt nicht wirklich zum deutschen Arbeitsmarkt.
Kunden sind häufig verärgert.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Vorschläge wurden nie genehmigt und vom Unternehmen wurde mir nichts angeboten, was für meine Arbeit interessant wär.
Da sollte mit Sicherheit mehr getan werden, die Mitarbeiter und das Unternehmen kann dadurch nur gewinnen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist schade, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv sind. Die von Dir aufgeführten Punkte nehmen wir daher gerne auf. Wir arbeiten intensiv daran, dass sich die unterschiedlichen Kulturen und somit auch Arbeitsabläufe und -prozesse optimieren. Denn - und da sind wir uns sicher - HCLTech ist ein interessanter Arbeitgeber mit tollen Projekten und Mitarbeitenden.
Gruß von HCLTech Germany