Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCM SSC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Effektive Kommunikation ist das Fundament unseres Arbeitsplatzes, sie gewährleistet Transparenz und fördert starke Teamverbindungen
Die Kollegenzusammenhalt ist bei uns stark, was zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld beiträgt
Unsere Firma legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu bewahren
Das vorbildliche Verhalten unserer Vorgesetzten spiegelt den hohen Führungsstandard in unserem Unternehmen wider und fördert ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld
Obwohl unser Unternehmen eine Vielzahl von Aufgaben anbietet, ist es wichtig zu beachten, dass nicht jede Aufgabe von Natur aus interessant ist, was ein gängiges Merkmal in jeder Organisation ist
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine harmonische Mischung aus Produktivität und einem positiven, kooperativen Geist aus