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Unternehmensgruppe 
H.-D. 
Kottmeyer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 23 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gebäudereiniger:in3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Immobilienbewirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Chef immer erreichbar ist
Bewertung lesen
Gut, war nur der Seniorchef
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Interessante Aufgaben, ehrliche Kommunikation, hohes Vertrauensverhältnis und eigenständiges Arbeiten
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Krisensicherer Arbeitsplatz und langfristige Bindung an die Mitarbeiter gewünscht
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Faire Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Laufe der Jahre im schlechter geworden, man sollte drüber nachdenken, wer das Unternehmen groß gemacht hat
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Generell die Branche ist ein Problem, wenn man mit Dienstleistung nicht klar kommt
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Ungerechtigkeit
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Er überhört Empfehlungen, Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen und selber unter den Bedingungen angestellt sein
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Das unternehmen ist genauso fake wie ihre bewertungen.
Nach einer schlechten kommen plötzlich 5-6 Positive mit direkt Feedback..
alles schon sehr verdächtig. Grad wenn man offensiv nach neuem Personal zum verheizen sucht.
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Mehr übertarifliche Leistungen andenken
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Mehr Kommunikation. Lohnstruktur anpassen.
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Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wirklich tolle Kollegen, aus denen in der Zeit auch Freunde geworden sind.
5
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Wenn es hart auf hart kommt, sehr guter Zusammenhalt
5
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Guter Zusammenhalt! Gegen die neue Unternehmensstruktur.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es ist Dienstleistung - da muss man selber gut organisiert sein, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance hinzubekommen
3
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Ungerechtigkeit bei der urlaubsvergabe.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist immer an der Aus- und Weiterbildung interessiert
5
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Wer etwas erreichen möchte, kann dies hier auch tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe H. D. Kottmeyer als eher traditionell.
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