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Bewertung

Es wird einiges bewegt, jedoch trifft es nicht die Mehrheit der Mitarbeiter, sondern spielt lediglich den Vorständen zu

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HDI Vertriebs AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wenig soziale Bindung, Empathie geht gegen Null, zum Teil auch durch Corona geschuldet

Kommunikation

Informationen, Neuerungen sind zur Hohlschuld geworden! Lediglich die montäglichen Teams-sitzungen ermöglichen den Austausch

Vorgesetztenverhalten

in einem so großen Unternehmen verkümmert man zu einer Nummer im System........wo einem das Gefühl gegeben wird jederzeit ausgetauscht zu werden

Interessante Aufgaben

entstehen durch Eigeninitiative, eigene Ideen, dieses vertrieblich um zu setzen.
Teilweise haben wir gute Produkte/Verkaufshilfen, die man dazu gut einsetzen kann

Gleichberechtigung

90% der Kollegen sind Männer

Umgang mit älteren Kollegen

früher.........ok da gab´s auch mal einen Kaiser.......jedoch früher wurden altgediente Kollegen feierlich verabschiedet.......heute merkt man es erst dann, wenn man fragt:"du sag mal, wo ist eigentlich der.........."?

Arbeitsbedingungen

immer mehr Abwälzen von Tätigkeiten, die vorher vom Innendienst übernommen worden sind auf den Außendienst (Adress-, Kontoänderungen, Policierung zu 100% durch den Vertrieb in einigen Sparten etc.) -> Abbau des Innnendienstes, was jedoch zur Überlastung des Außendienstes führt bei geringerer Bezahlung, da Außendienstzeit fehlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja in der Außenwirkung wird darauf geachtet, dass durch Spenden, Verwendung von ethisch soz. Anlageprodukten (Fonds) etc., jedoch für die eigenen MA gibt es noch nicht einmal mehr einen zinsfreien Kleinkredit!

Gehalt/Sozialleistungen

wir laufen seit einer Ewigkeit auf dem Mindestlohnbereich, haben jedoch es selbst in der Hand in den Überverdienst zu gelangen. In der Coronazeit war dies jedoch nicht immer möglich............

Image

es werden MA-Aktien wie sauerbier angeboten, nur wird dieses lediglich von ein paar MA genutzt

Karriere/Weiterbildung

Fachspezifische Semi/Webinare werden angeboten, jedoch interessanter sind außenstehende Webinare von Kooperationspartnern


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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