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HDI 
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Bewertungen

1.215 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

1.215 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

768 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 325 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schöne Zeit, nette Kollegen, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Talanx Deutschland Bancassurance GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, ich bin nur noch wegen den Kollegen arbeiten gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr fördern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren auch nur Menschen und standen bei deren Vorgesetzten unter Druck.

Interessante Aufgaben

Nur telefonieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Aus deiner Bewertung lese ich, dass du dich fachlich und/oder persönlich weiterentwickeln wolltest und dir bei der HDI Group leider keine Perspektive geboten wurde. Das ist schade. Wir haben unterschiedliche Entwicklungsprogramme und auch im Gespräch mit der Führungskraft können individuelle Entwicklungsmöglichkeiten identifiziert und weiter verfolgt werden. Solltest du Zeit und Lust haben mir zu erklären, welche Möglichkeiten dir gefehlt haben, freue ich mich, wenn du dich bei mir meldest unter employerbranding@hdi.de.
Viele Grüße
Tessa

toller Arbeitgeber in Hannover

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hdi in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsatmosphäre, nette Chefs, tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kann selber bestimmen wann ich in die Firma fahre

Kollegenzusammenhalt

Nettes zusammenarbeiten, Hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, wohlwollend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Lieber Kollege, liebe Kollegin, das ist eine tolle Bewertung - vielen Dank! Schön, dass du selbst bestimmt arbeiten kannst und ein Arbeitsumfeld hast, was dich unterstützt.
Viele Grüße
Tessa

Modernes Unternehmen mit einer entspannten Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDI Global SE in Hannover gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Mega schönes Gebäude, sehr modern mit vielen verschiedenen Aufenthaltsbereichen

Gleichberechtigung

Es gibt einige Initiativen, die sich für eine stärkere Gleichberechtigung einsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Hey, vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es stimmt: das Gefühl, wenn man den HDI-Platz betritt ist einmalig im positiven Sinne.
Wenn du deine Punktevergabe bei mir direkt konkretisieren möchtest oder es Themen gibt, über die du dich austauschen magst, melde dich gern direkt bei mir unter employerbranding@hdi.de.
Beste Grüße
Tessa

Internationaler Arbeitgeber mit einer leider alten Kultur und Unmodernität

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HDI Global SE in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung anstreben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Mainz, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns hier zu bewerten.
Als Verbesserungsvorschlag nennst du "Modernisierung anstreben" - meinst du dies hinsichtlich unserer Prozesse oder des Arbeitsumfelds? Im letzten Jahr sind einige neue Kulturinitiativen gestartet. Ich würde mich freuen, wenn du dein Feedback im direkt Gespräch mit mir konkretisierst. Vielleicht können wir gemeinsam nach entsprechenden Möglichkeiten suchen. Melde dich gern direkt unter employerbranding@hdi.de.
Viele Grüße aus Hannover
Tessa

HDI - Viel Schein um Nix and don't forget the purpose....

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hdi in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die eigenen Fach- und Führungskräfte nicht zu 5-Sterne-Bewertungen überreden um die Werte zu pimpen....

Arbeitsatmosphäre

da nun ein paar Monate seit meinem jahrelangen HDI-Ausflug vergangen sind, habe ich mich zu einer Überarbeitung meines Berichtes entschlossen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchsetzt von einer allgemeinen Kultur des Misstrauens und der Angst "von oben" (nicht unüblich bei Versicherungen)

Image

man wäre gerne mehr als man ist

Work-Life-Balance

in meiner Einheit existierte ein generelles Misstrauen gegenüber solcher Themen wie "Homeoffice" usw., ansonsten kann ich mich in diesem Punkt nicht beklagen und weiß dass das an anderen Stellen im Unternehmen besser gehandhabt wird

Karriere/Weiterbildung

während meiner letzten Station nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Die eigene Betriebliche Altersversorgung ist ein Witz für ein Unternehmen das sich hier gerne als Top-Player am Markt sieht. Solange man gut verhandelt gutes Gehalt, für das was viele Kollegen bekommen würde ich nicht noch einmal in die grünen Versicherungsschuhe springen

Kollegenzusammenhalt

vielen Dank dafür

Umgang mit älteren Kollegen

ein sehr weites Feld, das würde hier den Rahmen sprengen, älterer Kopfnicker-Kollege wird geduldet insbesondere solange er "mächtig" im Sinne eines großen Bestandes ist. Sonst wird es schnell dunkler

Vorgesetztenverhalten

hm, was soll ich sagen, meiner Meinung nach null Sterne, Fehler werden immer eine Ebene tiefer begangen, dafür schmückt man sich mit Federn an höherer Ebene für die die tieferen verantwortlich waren (also menschlich ganz normal)

Arbeitsbedingungen

gut, kann ich nichts bemängeln, nur die IT-Systeme sind desaströs

Kommunikation

von oben nach unten, im Regelfall wird gibt es Anweisungen wie "tue dies" usw., die Kommunikation an sich ist in Ordnung wenn man nickt, ansonsten wird es ungemütlicher


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick, Employer Branding
PatrickEmployer Branding

Hey,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit bestimmten Aspekten deiner Zeit bei HDI unzufrieden warst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um etwaige Verbesserungen vornehmen zu können. Bitte zögere nicht, mich unter employerbranding@hdi.de zu kontaktieren, damit wir deine Anliegen besprechen können.

Beste Grüße,
Patrick

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr toller und fairer Arbeitgeber. Spannendes Tätigkeitsfeld!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDI Global SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage in München Nähe Theresienwiese. Es gibt eine eigene Kantine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Ich stimme dir zu: eine Kantine macht im Arbeitsalltag viel aus, besonders wenn das Essen, wie bei unseren Kantine, selbst gekocht, vielseitig und lecker ist. Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Viele Grüße
Tessa

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HDI Global SE in Hannover gearbeitet.

Work-Life-Balance

60% mobiles Arbeiten möglich. Lässt sich perfekt in Unileben integrieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollegin - ich freue mich über deine positive Bewertung, vielen Dank! Schön, dass du in deinem Werkstudierendenjob viele positive Erfahrungen sammelst und durch unsere Regelung zum mobilen Arbeiten deinen Job und dein Studium gut kombinieren kannst.
Viele Grüße
Tessa

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HDI Group in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Standort, Kantine, eigenständiges Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Weiterentwicklung könnte mehr gefördert werden.

Work-Life-Balance

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber bei uns ist niemand überlastet, Urlaub kann nach Absprache mit der Vertretung flexibel genommen werden und die mobilen Tage (60%) können bis auf vereinbarte ankertage auch flexibel je Quartal genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei mir hat in den letzten 15 Jahren keine Weiterentwicklung durch das Unternehmen stattgefunden. Mehrfache Versuche meinerseits, intern die Stelle zu wechseln, blieben erfolglos. Stattdessen wurden Externe eingestelt (sehr demotivierend). Ich habe aber auch schon das Gegenteil mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Transparentes Gehaltsgefüge aufgrund Tarifbindung. Sonderzahlungen für besondere Leistungen sind regelmäßig möglich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume mit aktueller Technik. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Es freut mich, dass du viele positive Erfahrungen in deinem Arbeitsalltag bei der HDI Group machst. Deine Frustration aufgrund deiner Beschreibung unter dem Punkt Karriere/Weiterbildung kann ich gut nachvollziehen. Die HDI Group bietet Dir eine große Auswahl an Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - nach Absprache mit der Führungskraft finden sich hier persönliche Weiterentwicklungspfade. Gern würde ich besser verstehen, woran dies bei dir gescheitert ist. Melde dich gern bei mir direkt oder unter employerbranding@hdi.de.
Liebe Grüße
Tessa

Sehr guter Arbeitgeber mit traditionsbedingter Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HDI / HDI-Gerling in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Unternehmen mit den Annehmlichkeiten eines Konzerns, welches sich Innovationen mehr und mehr öffnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplexe Strukturen und Prozesse.
Immer noch stark hierarchisch geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Schlankere und klarere Prozesse. Diese würden den Arbeitsalltag und auch das Verhältnis zwischen den Abteilungen erleichtern.

Erfolge häufiger abteilungsübergreifend feiern, anstatt lediglich Kritik zu kommunizieren.

Work-Life-Balance

Hoher Druck, aber gut zu händeln.

Karriere/Weiterbildung

Wer gefördert werden möchte, erhält die Möglichkeit dazu.

Kollegenzusammenhalt

Im Team außergewöhnlich gut. Beziehungen zu anderen Abteilungen schwanken stark.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, auch mobiles Arbeiten ohne Probleme möglich.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch team-intern. Abteilungsübergreifend ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Palme, Employer Branding Manager
Patrick PalmeEmployer Branding Manager

Moin lieber Kollege, liebe Kollegin.

Danke für deine Bewertung.
Es freut mich, dass du überwiegend zufrieden bei uns bist. Auch, dass du einen Wandel wahrnehmen kannst, zeigt mir, dass wir da auch einiges richtig machen. Unsere Tradition ist wichtig und ohne sie wären wir sicher nicht da, wo wir sind. Aber wie du schon sagst, entwickelt sich das Unternehmen weiter und das gehört genauso dazu. Die Mischung macht es aus.
Was das Erfolge feiern angeht, werden wir uns mal Gedanken machen welche Optionen wir da vielleicht haben, ein guter Hinweis ist es auf jeden Fall.

Hab weiterhin eine tolle Zeit und wenn dir nochmal etwas auffällt oder du konkrete Ideen hast, melde dich gerne bei uns unter employerbranding@hdi.de

Liebe Grüße
Patrick

Schlechte Vorgesetzten, Mikromanagement, falsche Qualifizierungen, Überlastung der Mitarbeiter:innen als Norm...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei hdi in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst hätte ich den Bereich gewechselt

Verbesserungsvorschläge

Vllt. mit dem größten Problemen anfangen: qualifizierte und gute Führungskräfte, bessere Arbeitsplätze, flexiblere Homeoffice Bedingungen, Automatisierung aus dem 21 Jahrhundert

Arbeitsatmosphäre

toxisch und fordert Verantwortungslosigkeit und stümpfe Mentalität. Kein out of the box, kurzsichtiges und kurzfristiges Denken

Work-Life-Balance

Nur auf dem Papier! In der Realität haben fast alle Mitarbeiter:innen die Aufgaben von 2-3 Menschen

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert auf die Weiterbildungen und Qualifizierungen gelegt. Wenn man von Weiterbildung spricht, wird das mit der Gehaltverhandlung verknüpft.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeitslast steht das Gehalt gar nicht im Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

Fraktionen innerhalb eines Teams

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, keine Kommunikation, Versprechen werden nicht eingehalten, tratschen über Kollegen, keine Anerkennung, Führungskraft kümmert sich nicht um ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schlechte Technik und Büroausstattung. Arbeitszeiten "einhalten" aber alles rechtzeitig erledigen. Büroräume mit 5+ ständig telefonierenden Kollegen, Konzentrieren ist absolut nicht möglich

Kommunikation

Alles wird unter der Führungskräften hinter geschlossenen Türen entschieden, Erfahrungen und Wissen der Mitarbeiter:innen wird einfach ignoriert. Keine klare Aufgaben und fehlender Transaprenz

Interessante Aufgaben

Pencil pusher Aufgaben, nur die "Auserwählten" genießen bedeutungsvollen interessanten Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Palme, Employer Branding Manager
Patrick PalmeEmployer Branding Manager

Hallo,

erst einmal danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben. Feedback hilft uns natürlich, an bestimmten Stellen besser zu werden.

Jetzt nennst du viele Punkte, mit denen du bei uns nicht zufrieden warst. Einige kann ich nachvollziehen, andere nicht. Aber das liegt sicherlich immer im Rahmen des jeweiligen Umfeldes bzw. der Tätigkeit.

Wenn du Interesse daran hast, uns mehr über deine Erfahrungen zu berichten, melde dich gerne bei mir oder jemandem aus meinem Team unter employerbranding@hdi.de

Vielen Dank nochmal und alles Gute!
Beste Grüße Patrick

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  • Basierend auf 1376 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HDI Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden HDI Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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