Die HDP ist ein Beratungshaus mit viel Erfahrung und Kompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jederzeit offen und ehrlich (auch wenn es einem manchmal nicht passt)
- man steht zueinander "In guten, wie in schlechten Zeiten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- verbale Anerkennung des Geleisteten könnte teilweise ausgeprägter sein
Verbesserungsvorschläge
- mehr festgeschriebene Zeit für inhaltliche Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und fachlichen Austausch
- mehr Kommunikation über aktuelle Projekte und den Status der Weiterentwicklung von Themen (HDP-Portfolio)
Arbeitsatmosphäre
Das "Gemeinsam" ist schon gut und man findet immer Gehör bei Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Wird im zu erwarteten Rahmen umgesetzt. Wenn man möchte, ist man immer up-to-date. Ist eben auch eine "Holschuld“.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es eine enge Zusammenarbeit und somit ist auch das "Miteinander" sehr aufgeprägt.
Work-Life-Balance
Man hat alle Freiheiten, die notwendig sind. Ich sehe mich im Prinzip bestätigt "Geben und Nehmen" sowie "Hier die Leistung und dort das Vertrauen und Entgegenkommen".
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, wenn auch das eine oder andere manchmal nicht ganz nachvollziehbar ist. Liegt aber wahrscheinlich daran, dass man nicht alles wissen darf, soll und/oder muss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche und Projekte sind vielfälltig und auch vielschichtig. Es gibt immer was neues zu "entdecken".
Arbeitsbedingungen
Free seeting muss man mögen ;-) Ist aber völlig in Ordnung. Equipment und Support nahezu optimal und unterstützt auch die Aussenwirkung beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann aus dem Vollen schöpfen und die angebotenen Chancen sowie Möglichkeiten, auch in Projekten, nutzen.