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HDP Management Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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HDP Management Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
4,44
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern Homeoffice bei 6 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 9 Bewertern Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 7 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und sprechen mit einem auf demselben Niveau. Der Führungsstil ist vorbildlich. Dies trifft auf die gesamte Führungsmannschaft zu.

Kollegenzusammenhalt

So eine gute Mannschaft habe ich vorher noch nicht vorgefunden.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben werden auf hohem Niveau und mit Spaß an der Arbeit umgesetzt.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene und freundschaftliche Kommunikation, die eine Integration einer jeden Einzelperson ermöglicht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur wenige weibliche Kollegen, die aber in vollem Umfang gleichberechtigt sind.

Pro

In meiner Jahrzehnte langen Berufserfahrung habe ich schon für recht viele Firmen gearbeitet und bislang keinen besseren Arbeitgeber gefunden. Bei HDP passt einfach alles. Das ist wirklich sehr selten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu HDP Management Consulting GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute Büroatmosphäre, gutes Teamwork zum und beim Kunden

Vorgesetztenverhalten

Personalführung könnte besser sein, aber man versucht doch gut auf die Mitarbeiter einzugehen und ihre Interessen und Vorschläge mit einzubeziehen. Aber es könnte mehr Coaching und gezielte Personalentwicklung erfolgen

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Projekte zu aktuellen IT-Themen und abwechslungsreich

Kommunikation

Könnte etwas ausgeprägter in der Abstimmung zwischen Vertrieb und Projektmanagement sein, aber grundlegend gut und sehr gut zwischen den Kollegen

Gleichberechtigung

ist kein Thema, wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

ist kein Thema, Alter spielt keine Rolle, jung und alt sind geachtet, akzeptiert und voll einbezogen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung on the job und vereinzelt Coaching, kaum Trainings oder Seminare, vereinzelt Konferenzen
Karriere - innerhalb der Beraterlinie ok, kaum Managementpositionen

Gehalt / Sozialleistungen

liegt im guten Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung, Großraumbüro mit viel Fläche, da selten viele Mitarbeiter im Büro sind, ist es meist sehr ruhig und man kann sich gut konzentrieren

Work-Life-Balance

Das Beraterleben ist von Reisen geprägt, aber für eine Beratungsfirma eher gut bis eher gut

Image

bei Kunden meist positives Image, intern auch gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Abstimmung zwischen Vertrieb und Projekten
  • mehr um die Mitarbeiter kümmern

Pro

- gute Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kaffee/ Tee und kalte Getränke frei
- gute Atmosphäre

Contra

- Vertrieb spricht nur bedingt mit Projektleitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die interne Arbeitsatmosphäre ist kollegial obwohl die Leistungsansprüche hoch sind.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar bei Problemen. Alle Themen können direkt und offen angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind jederzeit bereit aktiv zusammenzuarbeiten. Macht einfach Spass.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden hauptsächlich durch die Kunden definiert und vorgegeben. Hier ist die große Vielfalt der Aufgaben anspruchsvoll aber auch spannend!

Kommunikation

Noch keinen Bereich gesehen, in den das immer problemlos funktioniert. Allerdings wird hier ständig daran gearbeitet, dies zu verbessern. Ist halt auch eine Holschuld und nicht nur eine Bringschuld...

Arbeitsbedingungen

das Office in Frankfurt ist mehr als adäquat. Kaffee und Sprudel werden kostenlos angeboten.

Pro

Die Vielfalt der Aufgaben und das interne Zusammenarbeiten

Contra

n. a.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begleiten jedes Projekt, sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgabenstellungen in den unterschiedlichen Querschnittsfunktionen; branchenunabhängige Projekte; sehr abwechslungsreich und immer wieder neu

Kommunikation

Competence Center erarbeiten Unternehmens-Produkte weiter; gute Teamarbeit; durch Projektarbeiten nicht immer ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle ziehen an einem Strang

Karriere / Weiterbildung

Sorgfältige Auswahl von externen Weiterbildungen; Learning by doing als gute Maßnahme zur Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gute Verkehrsanbindungen mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln; IT-Ausstattung und Support sind gut; Großraumbüros sind gewöhnungsbedürftig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Öffentliche Verkehrsmittel werden favorisiert, Fahrtzeit kann z. B. zur Terminvorbereitung genutzt werden

Work-Life-Balance

Urlaubsplanungen variabel und teilweise nach Projekten ausgerichtet; Besonderheiten des Beraterlebens sind zu berücksichtigen; Freiheiten und freie Arbeitseinteilung sind gegeben

Image

Klienten schätzen die Arbeitsergebnisse durch Wieder- und Weiterbeauftragungen; Öffentlichkeitsarbeiten (z. B. DIN, BME) machen das Unternehmen bekannter

Pro

Ständige Veränderungen durch unterschiedlichste Klientensituation machen diesen Job sehr interessant. Das jährliche Firmenevent runden das positive Wohlfühlgefühl ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klar menschelt es auch mal, aber durch die verschiedenen Charakteren und den lockeren internen Umgang kommt der Spaß nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Projekt wird durch ein Mitglied der Geschäftsleitung begleitet, so dass immer ein Ansprechpartner verfügbar ist. Themen werden zeitnah geklärt. Führung findet branchenbedingt mehr in den Projekten als "in der Linie" statt.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschworene Gruppe, die intern hart diskutiert aber nach außen gemeinschaftlich auftritt und füreinander einsteht. Es gibt immer Hilfe, wenn man sie braucht.

Interessante Aufgaben

Durch die Konzentration auf Querschnittsfunktionen in Unternehmen verschiedener Branchen sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich. Innerhalb der Projekte kann recht eigenständig agiert werden.

Kommunikation

Durch die örtliche Verteilung der verschiedenen Projekte kommt die direkte interne Kommunikation schon mal etwas zu kurz, manche Kollegen trifft man halt nur bei den quartalsweisen Zusammenkünften. Liegt aber auch stark bei einem selbst, wie intensiv man den Kontakt sucht. Regelmässige Infos werden verteilt.

Gleichberechtigung

Intern ist man hier völlig offen, was zählt sind die Wünsche und Präferenzen der Klienten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt bei Mitte 40.

Karriere / Weiterbildung

Für die Entwicklung im Unternehmen gibt es klar definierte Kriterien. Weiterbildung findet überwiegend durch Training on the Job statt, seltener durch dedizierte Trainings.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach meiner nicht repräsentativen Erfahrung zahlt das Unternehmen überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die eigenen Büros sind schon gehoben ausgestattet. Es wird eine Shared-Workplace-Konzept verwendet, weil die meiste Zeit beim Klienten verbracht wird. Dort können die Arbeitsbedingungen natürlich stark variieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Reisemittel wird die Bahn favorisiert, allerdings nicht nur wegen der Umwelt, sondern weil man die Fahrtzeit auch besser nutzen kann.

Work-Life-Balance

Wenn man sich mit dem Beraterleben grundsätzlich arrangiert hat, passen die Bedingungen. Arbeit am WE ist sehr selten, es wird auf private/familiäre Themen nach Möglichkeit eingegangen und Urlaub ist mit etwas Planungsvorlauf unkritisch. Letztendlich ist entscheidend, was gegenüber den Klienten darstellbar ist, was man als Berater ja mit beeinflussen kann.

Image

Ich würde das Unternehmen zwar weiterempfehlen, aber am Ruf kann es noch arbeiten. Die, die es kennen, haben eine gute Meinung, aber es könnte insgesamt halt bekannter sein.

Pro

Die HDP versammelt eine Vielzahl von verschiedenen Charakteren mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund, was die Arbeit mit den Kollegen sehr spannend und befruchtend macht. Die Beratungsthemen sind vielfältig und adressieren alle Ebenen bei den Klienten. Die Projekte umfassen nicht nur die Analyse und Konzeption sondern meistens auch noch die Umsetzung, so dass man immer wieder eine faktische Bestätigung für das Erarbeitete bekommt.

Contra

Ständig unterwegs zu sein, kann schon mal nerven - aber das bringt das Beraterleben nun mal mit sich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Beratung mit hoher Professionalität

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Austausch von Ideen ist stark ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum für individuelle Gestaltung und Einbringen eigener Ideen; vielseitige Anforderungen durch breites Spektrum an Beratungsaufträgen und Klienten

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, hohe Transparenz von aktiven und abgeschlossenen Projekten, regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen erfahrenen "alten Hasen" und jüngeren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Klar definierte Karriereschritte; außerbetriebliches Engagement gefördert; Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Competence Center

Arbeitsbedingungen

Moderne und verläßlich IT-Umgebung mit flexibler und persönlicher IT-Unterstützung, zentrale Lage mit guter Bahnanbindung zum Hauptbahnhof Frankfurt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bahnfahren hat erste Priorität

Work-Life-Balance

Urlaub kann verläßlich langfristig geplant werden, kurzfristige Urlaubswünsche werden in Abhängigkeit von Projektsituation genehmigt

Image

Gutes Feedback von Klienten; sehr professioneller Marktauftritt

Pro

Viel Freiraum in der persönlichen Entwicklung, kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Beratungsaufträge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klares, direktes und konstruktives Feedback; hoher Leistungsanspruch

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Austausch von Ideen ist stark ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum für individuelle Gestaltung und Einbringen eigener Ideen; vielseitige Anforderungen durch breites Sprektrum an Beratungsaufträgen und Klienten

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, hohe Transparenz von aktiven und abgeschlossen Projekten, regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen erfahrenen "alten Hasen" und jüngeren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Klar definierte Karriereschritte; außerbetriebliches Engagement gefördert; Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Competence Center

Arbeitsbedingungen

Moderne und verläßlich IT-Umgebung mit flexibler und persönlicher IT-Unterstützung, zentrale Lage mit guter Bahnanbindung zum Hauptbahnhof Frankfurt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bahnfahren hat erste Priorität

Work-Life-Balance

Urlaub kann verläßlich langfristig geplant werden, kurzfristige Urlaubswünsche werden in Abhängigkeit von Projektsituation genehmigt

Image

Gutes Feedback von Klienten; sehr professioneller Marktauftritt

Pro

Viel Freiraum in der persönlichen Entwicklung, kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Beratungsaufträge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Apr. 2013 (Geändert am 07.Mai 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HDP Management Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige