Perfektionisten Willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche Art
die Möglichkeit, sich im beruflichen wie im persönlichen Bereich stark weiterzuentwickeln
Interesse an Hobbys / Privatinteressen der Mitarbeiter
Beisammensein, z.B. an Geburtstagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz (gegenüber Dienstleistern)
manchmal auftretende Grobheit
schlechte planbarkeit von Urlaub und sonstigen Arbeitszeiten, wegen chronischer Unterbesetzung
keine wirklich langfristigen Mitarbeiter*innen, abgesehen von der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsmöglichkeiten, geregelte Urlaubszeiten, Rücksichtnahme auf das Studium der Werkstudenten, mehr Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter*innen ist die Arbeitsatmosphäre sogar 5 Sterne wert. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen kriselt es allerdings häufig nicht unwesentlich.
Kommunikation
Wer einmal den Dreh raus hat, die Geschäftsführung richtig zu verstehen, gut zuzuhören und durch genaues Befragen alle Aspekte der Aufgaben herauszuhören hat es leicht. Eine gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit Bemerkungen seitens der Geschäftsführung nicht persönlich zu nehmen machen es leichter.
Kollegenzusammenhalt
Keine Lästereien, dafür aber sehr große hilfsbereitschaft Untereinander.
Work-Life-Balance
Durch ständige Unterbesetzung und Personalwechsel, muss man aufpassen, dass man sich nicht zu sehr einspannen lässt. Urlaub wird häufig nur vorläufig genehmigt und die Absprachen wieder Rückgängig gemacht. Erst wenn man sich unersetzlich gemacht hat kann man mit etwas Verhandlungsgeschick etwas daran ändern.
Vorgesetztenverhalten
Wer mit der Umgangsweise der Geschäftsführerin gut auskommt kann viel von ihr lernen. Dafür sollte man sehr viel Ehrlichkeit ertragen können.
Interessante Aufgaben
... sind abhängig von der persönliche Bereitschaft und den notwendigen Fähigkeiten diese zu Übernehmen. Auch Werkstudenten wird hier sehr viel Verantwortung übertragen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Büro, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre möglich macht. Dauerhafte Streitigkeiten mit dem IT- und weiteren - Dienstleistern machen es dafür schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Werkstudententätigkeit bei Headline kann sich von einem durchschnittlich in einen weit überdurchschnittlich bezahlten Studentenjob entwickeln, wenn man dem Unternehmen über einen längeren Zeitraum erhalten bleibt und sehr gute Arbeit abliefert. Verhandlungsgeschick schadet nicht, um den Studenlohn möglichst schnell zu steigern.
Image
Das Unternehmen hat einige global Player als Stammkundschaft.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet den Mitarbeiter*innen die besten Möglichkeiten sich im eigenen Rahmen weiterzuentwickeln. Angestellte, die sich stätig und akribisch weiterverbessern wollen, bekommen dabei häufig sinnvolle Hinweise von der Geschäftsführung. Da auch eher unerfahrenen Werkstudenten sehr viel Verantwortung übertragen wird, wären externe Fortbildungen, die über "Learning by doing" herausgehen sicher für Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung ein Gewinn.