Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 bei HEADS! GmbH & Co. KG in München als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt zwar schnelle Reaktion auf die Bewerbung, jedoch ist der gesamte Bewerbungsprozess enorm aufwendig. Zuerst wurde ein Telefoninterview durchgeführt, was vorher aber als normales Telefongespräch betitelt wurde. Im Anschluss wird vor Ort in München eine Potenzialanalyse bzw. ein Persönlichkeitstest durchgeührt; Dauer vor Ort ca. 3,5 Stunden. Erst danach gäbe es ein persönliches Interview, je nach Ergebnis der Potenzialanalyse.
Dem Bewerber wird keine Wertschätzung entgegen gebracht, da trotz Telefoninterview und mehrfachem Mailkontakt die Absage standardisiert per Mail und ohne sonstige Erklärung verschickt wird. Für eine renomierte Personalberatung und nach aufwendigem Bewerbungsprozess m.E. nicht vertretbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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