Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge- gutes Onboarding
- flache Hierarchien
- Work Life Balance
-Es gibt immer die Möglichkeit im
Home Office zu arbeiten
- kostenlose Tee, Kaffee, Wasser etc.
- kostenlose Parkplätze
Nichts mehr, der Zug ist abgefahren
- schlechte Kommunikation bezüglich interner Richtlinien und Veränderungen könnte hilfreich sein, um alle Mitarbeiter gut informiert zu halten.
- nehmen Kritik und Meinungen sehr persönlich
- schlechte Organisation und Arbeitsabläufe die ständig über Bahn geworfen werden.
Unehrlichkeit, nicht Einhaltung der Vertragsvereinbarungen, nicht existente Wertschätzung der Angestellten, keine Gesprächsbereitschaft
Es wäre ein Anfang ehrlich zu sein und den Bonus zu bezahlen
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern und zu den Kunden.
Zusammenarbeit zwischen
GF und den MA.
Mehr Transparenz bzgl. der nicht sicheren Arbeitsplätze im Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Health Care Systems ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank der Option auf Home Office okay
Lockere und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Health Care Systems ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr aufbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell eher schlecht, da Arbeitsplätze abgebaut werden.
Nicht vorhanden
