Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet ständig unter enormem Druck. Unrealistische Zielvorgaben werden permanent hevorgehoben.
Bei Nichterreichen der Ziele werden Mitarbeiter vor den Kollegen kritisiert und erniedrigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht professionell geschult, handeln willkürlich, oft nicht nachvollziehbar und unbegründet.
Einzelne Mitarbeiter werden extrem bevorzugt, andere dagegen werden gleichgültig behandelt oder sogar gemobbt.
Unrealistische Zielvorgaben werden permanent hevorgehoben.
Bei Nichterreichen der Ziele werden Mitarbeiter vor den Kollegen kritisiert und erniedrigt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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