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Bewertung

Bewerbungsverfahren, sehr innovativ

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ganz neue Erfahrung durch offene Bewerberrunde mit 4 Mitbewerbern und mit Details aus Intelligenz- und Persönlichkeitstest


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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