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2024

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR kann nicht scrollen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich reichte meine Bewerbungsunterlagen als gesammeltes PDF ein, worauf hin ich die Rückmeldung erhielt es fehlen Zeugnisse sowie ein Lebenslauf. Diese waren in dem zugesendete PDF bereits enthalten und wären durch einfaches scrollen zugänglich gewesen. Schon ein Armutszeugnis...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Für uns ist jede einzelne Bewerbung wichtig. Daher fragen wir insbesondere auch dann nach, wenn für uns Dokumente nicht lesbar hochgeladen wurden.

Viele Grüße aus der Personalabteilung

Angenehmes Gespräch und schnelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin Serviceinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch, welches wirklich sehr angenehm war und bin mit einem sehr guten Gefühl aus dem Gespräch hinausgegangen. Man bat um zwei Wochen Geduld für eine Entscheidung.
Nach knapp eineinhalb Wochen erhielt ich dann ein Arbeitsangebot.
Auch die Abwicklung nach Zusage lief schnell, unkompliziert und transparent. Alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehm aber unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartnerin erschien 15 Minuten nach dem vereinbarten Termin und war zwischenzeitlich nicht erreichbar.
Getränke wurden im Gespräch nicht angeboten, obgleich die Gesprächspartnerin selbst mit einer vollen Kaffeetasse in das Gespräch ging.
Nach dem Gespräch wurde eine Rückmeldung bis zum Ende der darauffolgenden Woche versprochen. Dies geschah nicht. Auf Nachfrage nach Ablauf der Frist wurde keine Antwort gegeben. Es wurde eine neuer Termin genannt bis zu dem eine Rückmeldung zu erwarten ist.

Insgesamt sehr schade. Durch das Verhalten wird dem Bewerber keinerlei Wertschätzung entgegengebracht und macht gleichzeitig wenig Lust in diesem Unternehmen zu arbeiten, wo auf diese Weise miteinander umgegangen wird.

Vor dem Hintergrund dieser Erfahrung, würde ich mich hier nicht noch einmal bewerben.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Gespräche und ein schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker / Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen aus dem Berufsleben
  • Gründe für einen Arbeitgeberwechsel
  • Vereinbarkeit der Arbeit als Servicetechniker mit dem Privatleben
  • sehr informative Betriebsbesichtigung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsablauf, Sehr zu empfehlen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Benefits und Bedingungen speziell Service Aussendienst kompakt zusammengefasst,

Den das ist mittlerweile das Hauptkriterium als Servicetechniker sich für eine Firma zu entscheiden. Da sich jede Firma unterscheidet und dies viel ausmacht ob man sich wohl fühlt. Jeder hat dort andere Prioritäten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbis,Ziele, Wo ich mich in 5 Jahre sehe.
  • Weiterbildung, was noch benötigt wird. Sehr positiv Elektrofachkraft und Steuerungsschulung über ein Weiterbildungsvertrag.
  • Wechselgründe, Tätigkeitsbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diskriminierung auf höchstem Niveau!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief super. Nur wenige Tage danach erhielt ich bereits eine telefonische Zusage. Man müsse alles weitere noch mit dem anderen GF besprechen. Kurze Zeit später erhielt ich telefonisch eine Absage, weil dem anderen GF plötzlich eingefallen ist, dass ich mich noch im gebärfähigen Alter befinde und man sich für den männlichen Bewerber umentscheidet, weil ich ja spätestens nach 1 Jahr schwanger sei.
Absolute Frechheit, dass wie Frauen für unser Geschlecht bestraft werden und deswegen Jobs nicht bekommen. Es soll im übrigen auch Frauen geben, die leider keine Kinder bekommen können, die schon genug gestraft sind.
Und diese Absagen dann auch noch von Menschen erhalten die ganz stolz von ihren Enkeln erzählen. By the way...die Enkel gäbe es ohne die eigenen Kinder nicht.
Ich hoffe der männliche Bewerber wird Vater und geht selbst in Elternzeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr schnell und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter Steuerungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stationen im Lebenslauf, bisherige Projekte und gewonnene fachliche Expertise
  • persönliche Motivation für Wechsel
  • Rundgang durch die Fertigung mit fachlicher Diskussion

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Abteilungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei StarragHeckert verlief absolut zuverlässig und reibungslos - von meiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot verging nur ein Monat!
Es fanden insgesamt zwei Gespräche statt, davon einer persönlich. Alle Zusagen wurden eingehalten und ich wurde stets über den Status auf dem laufenden gehalten - ich habe alle Gesprächspartner während des Prozesses als sehr zuverlässig und freundlich erlebt. Im Bewerbungsprozess wurde auch sehr viel Rücksicht auf mein bestehendes Arbeitsverhältnis genommen. Beispielhaft ist dabei zu benennen, dass in der Terminierung der Gespräche die Ansprechpartner der StarragHeckert sehr zuvorkommend und flexibel.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Führungsverhalten und Sachspezifischen Kenntnissen.
  • Fragen zum Lebenslauf und einzelnen beruflichen Stationen.
  • Fragen über Sprachkenntnisse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und Sympatischer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter Steuerungstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsvorgang wurde in drei einzelne Termine aufgeteilt, so dass für alle die Gelegenheit bestand sich kennen zulernen. Die Gespräche wurden durch Personalleitung, Abteilungsleitung und Standortleitung geführt. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen und auch die Führung durch den Standort war äußerst informativ. Generell hat meine eine hohe Wertschätzung erfahren und alle Themen wurden offen diskutiert. Ablauf und Inhalt machten einen durchweg positiven und professionellen Eindruck.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung Lebenslauf und Person
  • Ziele in der Rolle als Teamleiter
  • Motivation zu Wechseln
  • Bisherige Projekte und Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, sehr ausführlich, sehr angenehm, super Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern, alle Fragen wurden beantwortet und man hat sich viel Zeit genommen.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Erfahrung aus vergangenen Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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