Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungMan ist keine Nummer und wird als Personen war genommen. Potential wird erkannt und gezielt gefördert.
Starker Kundenfokus sowie intern alle Abteilungen gleichermaßen im Blick
Das Team ist wirklich unschlagbar. Offen, umgänglich und sehr hilfsbereit. Gehalt und Rahmenbedingungen sind sehr gut, ebenso die Art, einfach "mitgenommen" zu werden und nicht als "Klotz am Bein" von den Kollegen wahrgenommen zu werden.
Man ist hier nicht nur eine Nummer sondern wird auch als "Introvert" absolut wahrgenommen. Man bekommt so unfassbar viel Zuspruch und allgemeine Motivation, die sich bei mir persönlich auch aufs Privatleben auswirken und mir unfassbar viel Kraft geben. Außerdem möchte ich auch ein großes Lob an meine Führungskraft aussprechen - besser hätte ich es nicht erwischen können.
Wertschätzende Atmosphäre, Teamzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und "open-door-policy"
"Schlecht" ist so ein starkes Wort, dass ich hier nichts einordnen würde, da ich als "Schlecht" Situationen bezeichnen würde an denen der AG nicht arbeitet obwohl er davon weis, das ist definitiv nicht der Fall.
Das Führungsverhalten finde ich (persönlich und subjektiv) in meinem Fall sehr schlecht. Das hätte man in meinem Fall anders angehen und lösen können und ist für erfahrene Führungskräfte erschreckend befremdlich.
Schlecht finde ich Garnichts. Natürlich ist nicht alles 100% perfekt aber stets selbstkritisch und gewillt alles gut zumachen.
Absolut nichts!
Menschlichkeit heißt, auch Fehler zuzulassen und auf den Gegenüber einzugehen. Selbst wenn die eigene Entscheidung bereits gefallen ist, so gehört es einfach dazu, aufgrund eines Fehlers oder Fehlverhaltens nicht einfach die Tür vor der Nase zu schließen, sondern zumindest das Thema anzusprechen und aufzuarbeiten. Hier stelle ich offen die Frage: Werden dann die Werte wirklich gelebt? (siehe Vorgesetztenverhalten)
Es gibt natürlich Kleinigkeiten, aber Nichts was ich hier als massiven Verbesserungsvorschlag mitgeben würde.
Die Kommunikation an manschen Stellen ausarbeiten.
Da die Geschäftsführung sehr sehr viel arbeitet hat man manchmal regelrecht ein schlechtes Gewissen Ihre Zeit in Anspruch zu nehmen. (Es wird einem dennoch nie das Gefühl gegeben zu stören) (Verbesserung ist in Sicht durch aktive Mitarbeiter Suche)
Werden ergänzt falls welche gefunden werden
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Heckner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt.
Fairness wird gelebt
Nichts negatives aufgefallen.
Stets vorhanden
Selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Heckner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ob die Klimaanlage, bzw. Heizung auf 25 Grad laufen muss, lässt sich streiten.
Der Umweltgedanke ist teilweise schwer zu berücksichtigen, da die BeraterInnen meistens unterwegs sind, auch in abgelegendere Orte Deutschlands
Viele Reistätigkeiten verursachen einen schlechten CO2 Fußabdruck.
Durch Deutschlandweite Tätigkeiten etwas eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn man sich weiterentwickeln möchte werden einen keine Steine in den Weg gelegt, weder von Kollegen noch von Führungskräften.
Inhouse Schulungen und gezielte Weiterentwicklung in den Karriereschritten
Interne Weiterbildungsangebote vorhanden, viel Wissen im Team.
Von Anfang an wird hier kommuniziert, dass jeder die Möglichkeit hat sich hier weiter zu entwickeln - Talente und Fähigkeiten werden gesehen und gefördert, neue Ideen sind ERWÜNSCHT. Find ich richtig klasse, habe ich so ebenfalls noch nie erlebt.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten auch außerhalb der eigenen Abteilung sind nicht nur möglich, sonder finden auch statt.
