Vebego 

Facility 

Services

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei Vebego Facility Services scheint in einigen Bereichen Herausforderungen zu bieten. Es wird berichtet, dass die Kommunikation als problematisch und unzureichend empfunden wird, mit einer Vielzahl von Kanälen wie Intranet, schwarzes Brett und Blog, die jedoch nicht optimal genutzt werden. Insbesondere während des Transformationsprozesses hat der Bedarf an Kommunikation zugenommen, allerdings herrscht hierbei Unsicherheit und Unklarheit.

Die Führungsebene kommuniziert angeblich herrisch und unkollegial zur mittleren Führungsebene, während ab der mittleren Führungsebene wertschätzend und offen kommuniziert wird. Die Urlaubsplanung stellt ebenfalls eine Herausforderung dar, da geplante Urlaube oft verlegt oder gestrichen werden. In der Verwaltung scheint die Kommunikation gut zu funktionieren, aber in anderen Abteilungen besteht Verbesserungsbedarf.

Es wird auch berichtet, dass es in dem Unternehmen Panik und mangelnde Information gibt. Die persönliche Kommunikation ist leider nicht mehr vorhanden und die Kommunikation variiert je nach Abteilung. In einigen Bereichen fehlen Informationen komplett. Es bleibt zu hoffen, dass Vebego diese Punkte adressiert und verbessert.

Bei Vebego Facility Services scheint es einige Herausforderungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens zu geben. Ein wiederkehrendes Thema ist die mangelnde Präsenz der Führungskräfte vor Ort, was dazu führt, dass sich Mitarbeiter:innen oft allein gelassen fühlen. Dies wird durch eine unzureichende Kommunikation verstärkt, die dazu führt, dass Mängel nicht immer ernst genommen werden.

Zudem gibt es Berichte über lange Wartezeiten für Arbeitsmaterialien, was den Arbeitsfluss beeinträchtigen kann. Die Geschäftsleitung wird als belastet und cholerisch beschrieben, mit wenig Kenntnis von der Branche. Es wurde auch festgestellt, dass unangemessene Kommentare gemacht werden, wenn Mitarbeiter:innen krank werden. Diese Punkte könnten potenzielle Bewerber:innen als herausfordernd empfinden und sollten bei einer Bewerbung berücksichtigt werden.

Die Arbeitsatmosphäre bei Vebego Facility Services wird als vielfältig wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer positiven Atmosphäre, in der sie sich auf Augenhöhe begegnen und sich gegenseitig unterstützen. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, obwohl sie eine fehlende Unterstützung von den oberen Ebenen bemerken.

Andererseits gibt es auch Mitarbeiter:innen, die einen hohen Druck und das Gefühl der Austauschbarkeit verspüren. Sie nehmen wahr, dass das Betriebsklima in der Vergangenheit besser war. Zudem wurden vereinzelt befremdliche und rechtsgerichtete Äußerungen bemerkt.

Es ist wichtig zu betonen, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen darstellen und nicht alle Mitarbeiter:innen diese Ansichten teilen. Bei Vebego Facility Services trifft man auf eine gemischte Arbeitsatmosphäre mit sowohl positiven als auch herausfordernden Aspekten.

Die Teamdynamik bei Vebego Facility Services scheint einige Herausforderungen zu bieten. Es wird berichtet, dass die Stimmung im Team nicht mehr so positiv ist wie früher. Dies könnte auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, darunter möglicherweise eine Tendenz zur Bildung kleinerer Gruppen innerhalb des Teams. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass diese Entwicklung nicht unbedingt negativ gesehen wird.

Es gibt auch Berichte über Situationen, die nicht ideal sind, aber die meisten davon können gut gemeistert werden. Wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es auch hier Mitarbeiter:innen, die hinter dem Rücken sprechen. Einige Mitarbeiter:innen könnten Schwierigkeiten haben, ihre Rolle effektiv auszufüllen. Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass es Mitarbeiter:innen gibt, die sich bemühen, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Insgesamt scheint das Arbeitsklima bei Vebego Facility Services durchaus normal zu sein, mit den üblichen Höhen und Tiefen eines jeden Arbeitsplatzes.