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Vebego 
Facility 
Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score256 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Vebego Facility Services bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung mit unterschiedlichen Kundenstrukturen und Standorten. Die Arbeit kann jedoch eintönig sein und es gibt Berichte über unerledigte Sonderaufgaben. Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess, der neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich bringt. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Vebego teilzunehmen.

Die Atmosphäre wird von einigen als belastend empfunden, wobei das Betriebsklima früher besser war. Es gibt Berichte über rechtsgerichtete Ansichten und unangemessene Kommentare. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unter Druck gesetzt und austauschbar.

Die Kommunikation bei Vebego wird als verbesserungswürdig beschrieben, mit Unsicherheit und Unklarheit aufgrund des Transformationsprozesses. Es gibt Probleme mit der Lohnbuchhaltung und der Gehaltsabrechnung, bei denen es häufig zu Verzögerungen und Fehlern kommt.

Das Verhalten der Vorgesetzten wird als fragwürdig empfunden, wobei einige Vorgesetzte offen und freundlich sind, während andere cholerisch und laut sind. Die Verfügbarkeit und Erreichbarkeit der Vorgesetzten wird als problematisch angesehen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Vielfältige Arbeitsumgebung
  • Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft von Vebego teilzunehmen
  • Einige offene und freundliche Vorgesetzte

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Klärung von Kommunikationsproblemen
  • Verbesserung des Verhaltens der Vorgesetzten
Zusammenfassung nach Kategorie

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in23 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Immobilienbewirtschafter:in17 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Niederlassungsleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø85.800 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vebego Facility Services
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Great work

Wer wir sind

Vebego ist ein Unternehmen von Menschen, für Menschen. 1943 in den Niederlanden gegründet ist die Vebego heute in fünf Ländern Europas aktiv und einer der führenden Partner für Facility Services: Wir, das sind rund 8.500 Mitarbeitende der Vebego Deutschland, sorgen mit professionellen Reinigungs-, Gebäude-, Sicherheitsdiensten sowie Grünanlagenpflege, Winterdienst und gebäudetechnischen Services dafür, dass in den Objekten unserer Kunden täglich alles rund läuft. Dafür ziehen wir alle an einem Strang - von der Führungskraft, über die Objektleitung, bis hin zur Reinigungs- und Sicherheitsfachkraft. Egal, wo wir arbeiten: Was uns antreibt sind unsere Werte und der Wunsch Gutes zu tun. Wir möchten allen Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kunden und der Gesellschaft damit den größten Mehrwert bieten - eben "Great work".

Produkte, Services, Leistungen

Was wir leisten, stimmen wir exakt auf die Bedarfe und Prozesse unserer Kunden ab. Wir reinigen und bewirtschaften Büros oder Bürokomplexe, Industriegebäude, komplette Produktionsareale und Hygienebereiche. Neben den Reinigungsleistungen sorgen wir für die Sicherheit von Gebäuden und Veranstaltungen, sind mit Hausmeisterdiensten für unsere Kunden da und pflegen ihre Grünanlagen.

Im Überblick:

  • Gebäudereinigung
  • Industriereinigung
  • Gebäudedienste wie Hausmeisterdienste, Poststelle, Kurierdienste
  • Sicherheitsdienste & Service
  • Grünanlagen- und Landschaftspflege
  • Technische Services
  • Winterdienst

Perspektiven für die Zukunft

Wir freuen uns auf neugierige Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam besser werden wollen. Dafür bietet Vebego vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben zum Beispiel Mitarbeiter*innen bei uns, die als Objektleitungen eingestiegen sind und jetzt als Technical Support landesweit unseren Niederlassungen bei Implementierungen von Großkundenprojekten unterstützen. Und auch im kaufmännischen und Verwaltungsbereich gibt es viele Möglichkeiten genau das zu machen, was einem Spaß macht und Neues hinzuzulernen.

Kennzahlen

Mitarbeiter8.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam als Team sinnvolle und großartige Arbeit leisten können. Deswegen schreiben wir die Partnerschaft bei Vebego ganz groß - Partner für alle Mitarbeiter*innen und auch Partner für unsere Kunden. Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Unternehmenswerte - Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Respekt, Lösungsorientierung und Verantwortung - zu leben und Gutes zu tun. Das ist nicht immer leicht, aber dadurch, dass wir offen kommunizieren, Verständnis für die individuelle Situation des anderen haben, Versprechen und Abmachungen einhalten, offen für Neues sind und uns gegenseitig unter die Arme greifen, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vebego bietet aufgrund des breiten Dienstleistungsportfolios vielfältige Aufgabengebiete sowohl in den operativen Berufen als auch in der Verwaltung. Und weil wir weiterhin wachsen wollen, bleibt es spannend: Bewährte Strecken und neue Pfade machen den Weg abwechslungsreich. Wir freuen uns über jeden netten Zuwachs in unserem Team, der ihn mit uns geht.

Mehr zum Thema Aufgaben finden Sie unter den Stellenbeschreibungen auf unserer Jobseite auf unserer Webseite.

Gesuchte Qualifikationen

Vebego ist so vielfältig wie die beruflichen Hintergründe der Mitarbeitenden. Es gibt Berufsanfangende mit fertiger Ausbildung, Meister*innen, Studierte. Sonderqualifikationen wie die des Fachpersonals für Desinfektion sind immer gefragt.

  • Meister*in im Gebäudereinigerhandwerk (Gebäudereinigermeister*in)
  • Personen mit Befähigungsnachweis in der Schädlingsbekämpfung
  • Desinfektor*in (Ausbildung und aktueller Fortbildungsstand)
  • Raumbegasungsleiter*in nach TRGS 523
  • Hygienebeauftragte für Großküchen und Cateringservice
  • Pflegedienstleitungen und/oder Hauswirtschaftsleitung aus dem Bereich Health Care
  • Servicekraft/Fachkraft für Schutz und Sicherheit
  • Meister*in für Schutz und Sicherheit

Einige Studiengänge sind wie für Vebego gemacht:

  • Wirtschaftsingenieurwesen für Reinigungs- und Hygienetechnik
  • Hygienemanagement (branchenspezifische Studiengänge im Bereich Hygienemanagement)
  • Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene (branchenspezifische Studiengänge im Bereich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene)
  • Sicherheitsmanagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vebego Facility Services.

  • Ilona Bernitzki

    Referentin Personalrecruiting

    Telefon +49 202 9479 4383

    E-Mail: ilona.bernitzki@vebego.de

Standorte

Standorte Inland

50 Niederlassungen deutschlandweit mit mehr als 100 Standorten. Unsere Niederlassungen finden Sie hier.

Standorte Ausland

5 Niederlassungen in Österreich, 15 in Belgien, knapp 30 in der Schweiz und 60 Niederlassungen in den Niederlanden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zahlt pünktlich und es gibt noch einige Menschen die ich mag - Vebego selbst, Neh lass mal
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Pünktliche Gehalt
Gute Urlaubs vereinbarungen
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Mit Verschiedenen marschieren bedienen
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Es wird auf Freiwünsche eingegangen
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ne Menge geht aber gerade unter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schauen Sie sich doch bitte genau an wen sie für welche Position einstellen und wie dieser Mensch mit anderen Menschen umgeht. Da fallen teilweise ganz schlimme Worte die an der Intelligenz deines Gegenübers zweifeln lassen. Auch im Umgang mit Mitarbeitern sollte man nicht zu sparsam mit der Wertschätzung sein. Vitamin B sollte nicht die Norm sein.
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Das man keinerlei Papiere bekommt, keinerlei Kommunikation(nichtmal die Telefonnummer im Internet stimmt nicht), keine Vollzeit Arbeitsplatz, man mit nem 30h Vertrag bis zu 65h schrubben muss ohne finanziellen Ausgleich. Aufgaben kriegt, die gar nicht im Arbeitsvertrag stehen oder zum Job gehören,für den man angenommen wurde.
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scheint sich für unseren Bereich nicht zu interessieren, Zahlen werden ohne kenntnisse abgefragt, dann rumgepoltert das alles besser laufen muss
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schlechte Benefits und Vorsorgemöglichkeiten,und geringe Wertschätzung des Mitarbeiters, Führungskompetenzen
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Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld und auch sonst keine Ausgleichszahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Eine Fehlerkultur erarbeiten und Mitarbeitende ermutigen Entscheidungen zu treffen, Ideen einzubringen - Empowerment der Mitarbeitenden.
- Die richtigen Schlüsse aus den Ergebnissen der Mitarbeiterumfrage ziehen. Nicht auf vermeintlichen Erfolg ausruhen sondern kontinuierlich Vebego als Arbeitgeber optimieren.
- Gemeinsam an der Vebego-Welt von morgen arbeiten
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Bitte mal die Lohnbuchhaltung unter die Lupe nehmen.Da scheint ein riesen großes Schwarzes Loch zu sein.Ob Gehälter falsch berechnet werden oder die Lohnsteuerbescheinigung erst im Mai zugesandt wird.Neue Arbeitssachen auch mal Zeit nah aushändigen.Es gibt nämlich auch arbeiten wo man sich schmutzig macht für die Firma.
Gleichberechtigung warum müssen wir viel mehr leisten als hinzu gekommene und warum haben wir nicht mal ein Sommerfest und dann geht Geld für einen hobbyverein raus. es reicht wirklich
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Man muss leider wie überall erkennen das Personalgewinnung immer schwerer wird und diese Probleme akzeptieren, manchmal leider Streit Thema bei Kostenthemen. Aber nichts schlimmes.
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Anreize schaffen, um den personalmangel auszugleichen.
Angemessen und würdiger Umgang der vorgesetzten , auch in schwierigen Zeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


geht kaum besser und älter
4
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Konnte ein paar interesante Gespräche über den Laden führen
4
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Kommt auf den Kollegen an.
3
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Nichts zu beanstanden
5
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Bei Vebego sind viele ältere Kolleg*innen angestellt - Als Angestellte und als Führungskräfte. Ihr Langjähriges Engagement und ihre Erfahrungen werden wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vebego Facility Services ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).


Sehr, sehr schlecht. Geplanter Urlaub wird entweder verlegt oder gestrichen. Und das seit 5 Jahren. Verlangt wird immer zum Jahresanfang die urlaubsplanung des Jahres. Aber wozu planen, wenn sowieso zu 90 % nichts davon klappt. Da macht man für andere die urlaubsvertretung aber selbst steht man dann mit zweistelliger zahl an resturlaub da am 31.12. . Das ist ja verständlich bei mangel an Mitarbeiter , aber da sollte dringend besser geplant werden.
1
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Die Kommunikation ist ein Knackpunkt bei Vebego. Es gibt viele Kommunikationskanäle (Intranet, schwarzes Brett, Blog etc.. Diese werden auch gut genutzt.). Insgesamt ist aber durch den Transformationsprozess der Bedarf an Kommunikation bei vielen Mitarbeitenden höher. Es herrscht Unsicherheit durch Unklarheit. Dieser kann entgegengewirkt werden. Durch aktives zuhören und gezielte Kommunikation.
3
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Tatsächlich kommt es darauf an über welche Ebene kommuniziert wird. Von ganz oben in die mittlere Führungsebene wird herrisch und unkollegial gesprochen. Zum Fremdschämen. Ab mittlere Führungsebene wird wertschätzend und offen kommuniziert.
3
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Kommunikation ist leider in diesem Standort ein fremdwort.Hinter her telefonieren ist hier leider Standard.
Größtes Problem sind hier die Abrechnung der Gehälter.Ständig fehlt Geld.
2
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Wusste damals teilweise nicht einmal wann und wo ich sein soll und bin nach 3 Anläufen einfach gegangen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
4
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und hat keiner gefragt ob wir uns weiterentwickeln wollen
1
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Es gibt viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen und sich weiterzuentwickeln - persönlich und beruflich. Es wird versucht die Stärken von Mitarbeitenden zu identifizieren und auszubauen - ob durch Coachings oder Weiterbildungen. Wo Möglichkeiten und Potenziale bestehen werden individuelle Lösungen erarbeitet.
4
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kann nicht jeder Chef werden
3
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Wenn man will geht was
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vebego Facility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Vebego Facility Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Vebego Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 256 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vebego Facility Services als eher modern.
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