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HCT 
AbwicklungsmbH 
(ehemals 
Hefter 
cleantech 
GmbH)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Arbeitslohn Auszahlung
Produkte funktionieren gut
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Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Leider gar nichts.
Die Idee mit den Produkten ist hervorragend. Die Produkte als solchen wirklich gut und empfehlenswert.
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Guter Geschäftsführer,und allgemein ein gutes Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Produkte sind zu teuer, über Qualität macht keine Sorgen, gibst keine weitere Entwicklung
Produkte sind zu teuer
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Leider alles. Man hat mit großer Freude und unvoreingenommen damals angefangen zu arbeiten. Hat sich auf ein Team gefreut und hat schnell festgestellt, dass alles wie in einem Theater, nur ein Bühnenbild für Außen hin ist.
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Siehe oben.
Das es da Menschen gibt die dort nicht mehr sein sollte aus der Führungsetage die haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung und auch nicht von Führung eines Unternehmens,das hatten wir mal da kannte man das Wort Motivation garnicht,und über Mitarbeiter reden die nicht direkt vor Ort sind aber das ist jetzt zu einem Teil Geschichte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen - Mitarbeiter, Arbeitsmittel
Mehr Interesse an den einzelnen Mitarbeiter zeigen
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Völlig ignoriert
Es müsste dringend eine neue Geschäftsleitung her, die von Mitarbeiterführung Ahnung hat und vor seinen Mitarbeitern steht und nicht dahinter, damit das Messer noch besser in den Rücken gesteckt werden kann.
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Weiter so machen wie es vor drei Jahren war, dann wird es wieder, aber mal etwas neues auf den Markt bringen,und weiter entwickeln was da ist.
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Die komplette Geschäftsleitung austauschen, neue Köpfe bringen vlt auch neue Ideen und Impulse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der restliche Haufen versucht noch irgendwie eine Art Teamgeist am Leben zu erhalten
3
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Die Kollegen im Innendienst und im Vertrieb halten zusammen gutes miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Image ist sehr gesunken und die Firma tut auch nichts dagegen. Kunden werden im Stich gelassen und bekommen keine Informationen.
1
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Das Image ist gesunken und die Firma tut auch nichts dagegen. Kunden werden im Stich gelassen und bekommen keine Informationen.
1
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Von aussen top - innen flop
Auch ein schlechter Ruf verpflichtet, das sollte das neue Motto werden.
1
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War früher gut, mittlerweile hat es sehr gelitten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibst es nicht
1
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Kein Erfahrung.
1
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Auch hier werden Schulungen versprochen, die nicht eingehalten werden. Wegen Weiterbildungen braucht man gar nicht erst fragen.
1
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Keine Chance.
weiterbildungen sind hier fehl am platz, genauso wie eine vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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