Unternehmensgruppe mit sehr viel Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Veränderungsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Für ein besseres Betriebsklima würde ein Coaching aller GF und FK hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung selten. Wenn Rückmeldungen, eher Kritik dabei ist für viele Arbeitnehmer die Arbeitsatmosphäre wichtiger als das Gehalt.
Kommunikation
Informationen werden selten strukturiert weiter gegeben. Oftmals eher zufällig, wenn Zeit ist.
Kollegenzusammenhalt
untereinander ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
unflexibel, Anwesenheit wird positiv angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist keine gelernte und gelebte Praxis
Interessante Aufgaben
Geringe Einflussmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum Aufstiegsschancen, es gibt auch keine weiblichen Führungskräfte in GF Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbildung Förderung eher schleppend. +45 Bestand ist eher ein Problem der gewachsenen Überalterung
Arbeitsbedingungen
Einzelarbeitsplätze ohne Raum für Teamarbeit
Karriere/Weiterbildung
Befindet sich noch in der Entwicklung.