Das so viele Leute das unternehmen verlassen sollte zu denken geben.
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Alles was vereinbart wird, unbedingt 2x schriftlich geben lassen. Immer
2. Mindestlohn für Facharbeiter sollte doch schon gezahlt werden (Ich meine nicht mich als Praktikanten)
3. Praktikannten sollten nicht nur Massen für ein Großprojekt wegarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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