39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma kann man nicht empfehlen, unfähige Meister, sehr abwertend behandelt, auch vom Chef
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hegla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef und Vorgesetzen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man siehe Punkte oben ☝️
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts und wenn dann geben sie es für sich aus
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung
Image
Man siehe oben, und andere vernünftige Mitarbeiter sehen das genauso
Work-Life-Balance
Halb und halb
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, für manche Arbeit unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Null Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht in allen Abteilungen werden ältere Kollegen gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft angeschrien, man wird für blöd gehalten, wissen immer alles besser, man wird sehr abwertend behandelt
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, wenn die vorgesetzten wollen
Kommunikation
Null, man darf nichts sagen, wird eh nicht ernst genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGLA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, meinen Arbeitsbereich mit Leben zu füllen. Das Spielfeld ist klar definiert aber welche Züge ich wann spiele bleibt völlig mir überlassen. Hauptsache ich liefere Ergebnisse mit hoher Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal aufblitzende verharren in alten Denkmustern unter den Kollegen, im Sinne von "das war schon immer so..." statt sich konstruktiv mit einem Thema zu befassen und neue Ideen einzubringen. Dafür ist hier viel Raum, der einfach nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine bessere Vernetzung einzelner Abteilungen und Standorte. Wir sollten miteinander an unserer wertschätzenden konstruktiven Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, professionell und frei
Image
Bester Arbeitgeber der Region
Work-Life-Balance
Es lebe die Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird sehr begrüßt. Möchte ich eine Fortbildung, die ich sinnvoll begründen kann, steht dem eigentlich nichts im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Netz aus Leistungen und Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Netzwerkarbeit fällt hier leicht, sobald man mit den richtigen Menschen zusammenkommt und dafür kann man auf sie zugehen. Ich habe noch nie erlebt, dass mir jemand bewusst in den Rücken gefallen wäre oder mir nicht sofort geholfen hätte, wenn ich es brauchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das erkennen und beurteilen kann, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, sehr kooperativ. Ich habe immer das Gefühl eine gleichwertige Kollegin, deren Meinung und Input gefragt ist zu sein, statt einer untergebenen Mitarbeiterin.
Kommunikation
Wir arbeiten daran! Wenn jeder bei sich anfängt und nicht mit dem Finger zeigt, dann gelingt gute Kommunikation ganz einfach. Ich habe keine Probleme, Infos zu bekommen, weiterzugeben und immer neues zu lernen. Es fängt doch bei mir an...
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht mein Geschlecht sondern mein Können. Jeder bringt ein, was er gut kann und damit sind wir erfolgreich.
Interessante Aufgaben
Sehr, immer wieder neue Herausforderungen und Ansporn über sich hinaus zu wachsen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HEGLA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-recht freie, eigenverantwortliche Arbeitsweise, nicht zu Tode reglementiert oder mit Meetings überhäuft -abwechslungsreich, man sieht/lernt mehr als in reiner IT üblich -innerhalb der Abteilung meist gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstundenregelung untransparent und nicht mehr zeitgemäß, insb. in IT -zuviel historische Strukturen und "das ist hier halt so", kein Veränderungswille -keine persönliche Planbarkeit -internes Chaos wird als normal angesehen Kurz: Wer sich nicht damit arrangieren kann, wird dort nicht alt.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen von oben z.T. kaum nachvollziehbar, betriebliche Verbesserungsvorschläge waren meist nicht mit den historischen Strukturen vereinbar. Wem es nicht passt wie es ist, der hat Pech gehabt.
Image
Sieht (und verhält) sich wie Handwerk, ist aber Industrie.
Work-Life-Balance
Montagen wurden (je nach Abteilung) spontan und ohne Rücksprache geplant, persönliche Planbarkeit sah anders aus. Überstundenabbau nur arg begrenzt oder nach Rücksprache. Abseits von den beiden Punkten lief es meist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum/keine offiziellen Schulungen, das meiste musste man sich in Eigenregie aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im üblichen Rahmen, aber (geforderte) Überstunden wurden kaum bis gar nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen z.T. plan- und sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung lief es gut.
Vorgesetztenverhalten
Hing stark vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas improvisierter als in manch größeren Unternehmen, aber durchaus in Ordnung.
Kommunikation
Absprache zwischen Abteilungen mangelhaft, man musste jeder Antwort hinterherlaufen.
Interessante Aufgaben
Kundenspezifische Anfragen/Technik/Einsatzorte machten es durchaus abwechslungsreich.
Mein erster und hoffentlich letzter Arbeitgeber. Gut für die Region. Stark im Export
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGLA GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich mich nicht beschweren. Es wird Kritik ausgeübt, aber auch gelobt. Insgesamt eine gute Atmosphäre.
Image
Ich würde das Image als sehr gut bewerten. Diejenigen die meckern sind leider immer die die am besten gehört werden. HEGLA ist ein aufstebendes wachstumsorientiertes Unternehmen mit vieln Stärken und Chancen.
Work-Life-Balance
Auch wenn die ein oder andere Überstunde dabei ist, muss ich sagen, dass man sich hier alle Wünsche anhört und bestmöglich auch erfüllt. Ist man selber flexibel, kann man auch Flexibilität von HEGLA erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier witerkommen möchte, der kann das auch! Es bieten sich auch durch das Wachstum immer wieder Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region gut. Es werden auch Sozialleistungen angeboten. An dieser Stelle ist natürlich immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung läuft es mit den Kollegen sehr gut. Ein starkes Team, in dem jeder seine Stärken einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde ich immer gut mit einbezogen und auch die Zielsetzung sowie die Förderung seitens der Abteilungsleitung waren sehr zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind im allgemeinen gut. Der ein oder andere Arbeitsplatz könnte technisch besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Der Betriebsrat informiert sehr gut. So weiß man immer Bescheid, was es neues gibt, welche Vorteile man hat bzw. nutzen kann etc.
Gleichberechtigung
Die wird hier groß geschrieben. Viele Abteilungen werden durch Frauen geleitet. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit wird durch viele flexible Arbeitszeitmodelle begünstigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Negativ zu betrachten ist, dass wer viele Aufgaben gut erledigt, meistens auch noch mehr Aufgaben bekommt.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEGLA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden HEGLA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEGLA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.