13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HeiBa GmbH Bewertungen
HeiBa
GmbH
Endingen am Kaiserstuhl und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, keine Bezahlung wegen Insolvenz!!
Verbesserungsvorschläge
Ist schlecht, bleibt schlecht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer diese Chance nicht nutzt und vor allem nicht erkennt, hat den Zug verpasst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gibt es sobald man über DNV arbeitet.
Image
Leider hat das Thema Zeitarbeit in den letzten Jahren durch unfaire Gebaren anderer Firmen ein schlechtes Image erhalten. Jedoch muss ich ganz klar sagen dass hier auf die Mitarbeiter geachtet wird. Es werden sogar Unterkünfte für "Leiharbeiter" geboten und das zu super fairen Preisen. Das Unternehmen selbst hat in den letzten Jahren sehr viel dazu gelernt, in jeglichen Bereichen. Leider gibt es einige Unternehmer die sich die Augen zu halten und vieles nicht sehen und vor allem ändern wollen.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten und bei Einsatz ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen sehr spürbar! Es wird sehr große Rücksicht aufeinander genommen auch wenn mal ein familiärer Notfall ist, gibt es großes Verständnis. Die Urlaubsplanung läuft sehr toll ab. Ich selbst habe noch keinen Urlaub mitbekommen der nicht genehmigt wurde. Natürlich sollte man aus eigenem Interesse nicht in den Höchstphasen gerade dann immer Urlaub nehmen wollen, aber das sollte auch mehr als selbstverständlich sein.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien - Familienunternehmen. Aufstiegsmöglichkeiten gehen maximal bis zu Niederlassungsleitern. Weiterbildung wird jederzeit empfohlen und sogar aktiv zugespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst habe noch keinen Arbeitgeber kennengelernt der von sich selbst eine private Krankenzusatzversicherung anbietet. Und die ist MEHR als Top und wird sogar 100% vom AG übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden und wird auch gelebt. Das Sozialbewusstsein steht an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team es harmoniert super und es wird offen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Klasse - hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe schon andere Geschäftsleitungen kennengelernt mit einem definitiv riesigen Unterschied und zwar im Negativen. Es wird gemeinsam gelacht und gearbeitet. Wichtig ist hierbei dass der Ernst der Arbeit erkannt wird und auch gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist aktuell. IT-Probleme sind auch immer sehr sehr zeitnah durch einen sehr zuverlässigen Profi behoben. Klimatisierte Räume, sehr sauber, Reinigungskraft reinigt 2x wöchentlich, Beleuchtung ist an allen Arbeitsplätzen sehr gut ausgebaut. Toll aufgestellte Arbeitsplätze.
Kommunikation
Alle 3-4 Wochen wird "geteamt", auch hier ist immer sehr klar erkennbar wer mit Interesse dabei ist. Es wird offen und ehrlich kommuniziert!
Gleichberechtigung
Diesen 5 Sternen sind nix hinzuzufügen!
Interessante Aufgaben
Mitarbeiteraufgaben werden sehr fair verteilt und jeder hat seinen Freiraum für seine Aufgaben. Neue Aufgaben und zukünftige Chancen werden gemeinsam besprochen und auch hier wird der Eigeninitiative großen Raum gelassen.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und respektvolle Umgang mit sämtlichen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander. Geschäftsführung, Kollegen, Angestellte oder Azubi - alle gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Image
Anders als andere Personaldienstleister ist HeiBa für seine Mitarbeiter da. Sollte es zu Problemen kommen, wird stets gemeinsam mit dem Mitarbeiter nach geeigneten Lösungen gesucht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten die auch mal dem Familienalltag angepasst werden können. Der Arbeitgeber hat ein hohes Maß an Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens (Inhabergeführt) sind die Karrierechancen begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...wird bei HeiBa gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder, egal ob Berufsanfänger, Mitten im Leben stehende Mitarbeiter oder angehende Renter - alle werden gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und ehrlich. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen, Fragen, Kritik, etc. Auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an nichts. Sollte doch mal etwas fehlen wird es zeitnah von der Geschäftsleitung beschafft.
Kommunikation
Funktioniert auf sämtlichen bekannten Kanälen wie Telefon, Mail, WhatsApp etc. Kurze Reaktionszeiten.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt. Absolut fair.
Interessante Aufgaben
Die Branche bringt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit sich. Was morgens in trockenen Tüchern ist kann nachmittags anders aussehen. Flexibilität ist sicherlich von Vorteil.
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Hervorragender Personaldienstleistung, der sich um seine Angestellten kümmert
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gespräch mit Kollegen, die schon jahrelang als Zeitarbeiter und Zeitarbeiterinnen arbeiten, u. a. auch für andere Personaldienstleister, fand ich heraus, dass ich bei meiner ersten Wahl wohl großes Glück gehabt haben musste. Denn es ist wohl nicht selbstverständlich dass der Arbeiter z. B. bei Verlust der Arbeitsstelle weiter beim Personaldienstleister beschäftigt wird. Bei HeiBa glaubt man offenbar an seine Angestellten und kümmert sich um sie. Diese Erfahrung kann ich nur teilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind entspannt und verzeihen auch Fehler
Interessante Aufgaben
In der Produktion sind monotone Aufgaben notwendig, keine Frage. Jedoch wird bei meiner Arbeitsstelle darauf geachtet, dass niemand wochenlang ein und die selbe Aufgabe machen muss.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen mit entsprechend familiärer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten mitgestalten zu können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Beschaffung von Desinfektionsmöglichkeiten sowie Einräumung von Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Wahrnehmung von Terminen vorzugsweise per Telefon, anstatt Präsenz. Es werden alle sinnvollen Hygienemassnahmen wie Masken und Desinfektion zur Verfügung gestellt. Die Nutzung von Homeoffice und das Führen von Vorstellungsgesprächen als Telefoninterview sind möglich bzw werden bereits genutzt. Flexible Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung werden ebenfalls genutzt. Viel mehr geht eigentlich nicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
ich habe keine Kritikpunkte hierzu
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
passt.
Arbeitsatmosphäre
wie überall gibt es bei jedem gute und auch mal schlechte Tage. Die Grundstimmung passt aber, es herrscht ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Image
sehr guter Ruf, der täglich aufs Neue hart erarbeitet wird.
Work-Life-Balance
wer in der Personaldienstleistung als Stammpersonal beschäftigt ist weiss, dass es in dieser Branche keine 100% feststehenden Arbeitszeiten geben kann. Es gibt immer mal Tage, wo man schonmal früher unterwegs ist oder Nachmittags noch einen kurzfristig angenommenen Auftrag auf den Folgetag vorbereiten muss. Wie so oft im Leben besteht aber alles aus einem Geben und Nehmen und somit wird auch hier neben wertschätzender Anerkennung auch mal ein flexibler Ausgleich geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
da es ein kleines Unternehmen ist gibt es hier keine großartigen Aufstiegschancen. Die Inhaber werden sicherlich in 10 - 15 Jahren in Ruhestand gehen und legen großen Wert darauf den Nachfolger aus dem eigenen Unternehmen aufzubauen und "groß zu ziehen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
das Team ist in dieser Konstellation erst seit einem Jahr zusammen und hat bereits sehr gut zusammen gefunden. Jeder ist nach besten Kräften für seine Kollegen da, wenn nötig auch mal nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und offen für alles. Legt großen Wert auf Kreativität und Initiative der Angestellten und bezieht diese in künftige Entscheidungen mit ein. Hat aber auch klare Grenzen und wird seiner Verantwortung bspw gerade auch in der Corona-Krise vollumfänglich gerecht, um keine Arbeitsplätze zu gefährden.
Arbeitsbedingungen
technisch auf höchstem Niveau, optimal und effizient
Kommunikation
die Kommunikation untereinander, aber auch zu den Zeitarbeitnehmern sowie zur Kundschaft, ist bereits gut und wird immer besser - das Team ist in dieser Konstellation erst seit einem Jahr zusammen und hat in diesem Bereich erhebliche Verbesserungen durchlaufen
Gleichberechtigung
definitiv keine Unterschiede in der Behandlung der Geschlechter
Interessante Aufgaben
bringt diese Branche immer mit sich: Vertrieb, Personalmanagement, Sachbearbeitung - von allem etwas und in der richtigen Mischung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Übertarifliche Bezahlung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nette Kollegen bei guter Bezahlung , sehr gute Chancen für eine Übernahme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Un accueil chaleureux, du personnel à mon écoute, une véritable prise en compte de mes compétences, superbe expérience !
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
une entraide et une volonté de trouver un emploi stable aux salariés, une vision humaine du travail temporaire.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Une présence dans le sud du Baden Württemberg serait adaptée pour le public francais de la région de Mulhouse, comme moi
Verbesserungsvorschläge
Envisager peut etre un contrat traduit en francais pour plus de clarté.
Arbeitsatmosphäre
Les liens avec l´équipe d´HeiBa sont amicaux, d´égal à égal, on se sent attendu et important
Image
les sociétés cliente ont un bon relationnel avec HeiBa qui est très présente également pour ces clients
Work-Life-Balance
Chez HeiBa, on prend en compte les caractéristiques de votre vie privée et familliale, ce que vous aimeriez faire comme job et ce que vous ne voulez pas faire
Karriere/Weiterbildung
dommage qu´il n´y ai pas de possibilité plus élargie pour faire des formations qualifiantes avec la société cliente pour acquerir une certification allemande.
Gehalt/Sozialleistungen
Le système de calcul du salaire est assez clair, on sait comment est calculé notre revenu, c´est très transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
respect du client, du salarié, des organisations mises en place pour favoriser l´emploi
Kollegenzusammenhalt
Une mixité de language et de culture entre salarié permet de s´ouvrir aux autres et d´apprendre des autres
Umgang mit älteren Kollegen
En allemagne la mentalié à propos de l´age est simplifié, on travaille plus longtemps et le mélange entre salariés agés et plus jeunes fait parti de l´expérience humaine que j´apprécie de vivre.
Vorgesetztenverhalten
Il y a un contrat, il y a un cadre, il faut le suivre et HeiBa a aussi des obligations qu´elle respecte.
Arbeitsbedingungen
le respect des consignes de travail est essentiel et HeiBa rappelle effectivement les devoirs du salarié pour limiter les accidents du travail.
Kommunikation
HeiBa a su créer un système de canaux de communication trés élaborés et simplifiés pour que nous, salariés nous puissions avoir des réponses à nos interrogations (téléphone avec ligne gratuite, portable, sms, email, messenger, watsapp etc...).
Gleichberechtigung
on est tous au meme niveau, salarié qualifié ou manoeuvre
Interessante Aufgaben
L´équipe d´HeiBa est très réactive et s´occupe toujours de nous retrouver du travail quand la mission est terminée. Il font un travail formidable.
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Personaldienstleistung mal anders - Freundlich, Hilfsbereit, Humorvoll, Tierlieb, Zielstrebig, Ehrlich - HeiBa Personal
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Damen und die Herren auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten, sich die Zeit nehmen für einen, wenn es mal Fragen gibt! zB. Abends oder auch mal am Wochenende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll man hier schlechtes schreiben, wenn alles andere davor gut bis sehr gut war.
Verbesserungsvorschläge
1x im Monat im Betrieb vorbei schauen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut im Rahmen seiner Möglichkeiten auf den anderen. Man kann es aber nicht immer und überall jedem Recht machen.
Image
Jeder sollte seine Erfahrung selber machen, bevor ich etwas glaube was ich nicht kenne.
Work-Life-Balance
Es wird in 2er Schicht gearbeitet. Zeiten werden digital erfasst. Überstunden macht man gerne, dafür darf man dann mal früher gehen oder später kommen, wenn man einen Termin hat oder etwas in der Familie passiert ist. Wie zb. das Kind ist krank.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zur Teamleitung, auch über die Zeitarbeit aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr hätte man immer gerne.
Kollegenzusammenhalt
Alles prima. Es wird niemand ausgeschlossen oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur eine ältere Person und das ist die Chefin des Unternehmens in dem ich derzeit im Einsatz bin. Und das Verhältnis ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Frau X hat alles im Griff und es ist alles gut organisiert.
Kommunikation
Alles bestens.
Gleichberechtigung
Mit mir sind es noch 3 Frauen. Der Rest sind Männer. Ist ein sehr gutes Team.
Interessante Aufgaben
Alle 14 Tage wird im Uhrzeigersinn die Position gewechselt. So das man nicht jede Tag über einen längeren Zeitraum an der gleichen Maschine sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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bin zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
durchgehend bis frühen Abend erreichbar, danach oftmals noch per email oder Whatsapp.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix.
Verbesserungsvorschläge
Arbeistkleidung für Winter wwäre gut
Arbeitsatmosphäre
kommt halt immer auf den Einsatzbetrieb drauf an. In der Regel sind die aber alle ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
besser geht immer. Aber die sind schon ganz ok. Auf jeden Fall fair
Kommunikation
zu den Disponenten habe ich einen guten Draht. Meine Anliegen werden immer gleich bearbeitet und erledigt. Man muss halt ordentlich miteinander reden und dann gibt es auch keine Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
zahlen über Tarif, zusätzlich einen Zuverlässigkeitsbonus wenn man keine Fehltage hatte. Meine Lohnvorstellung wurde erfüllt und wird eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HeiBa GmbH Personaldienstleistung und Personalvermittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und -bedingungen
Zusammenhalt inkl. Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-----
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
familiär, jeder hilft jedem, toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
der Branche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Beispielhaft
Arbeitsbedingungen
jeder Wunsch, sofern Realisierbar, um für bessere Arbeitsbedingungen zu sorgen wird erfüllt
Kommunikation
nichts negatives zu berichten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HeiBa durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden HeiBa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HeiBa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.