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Heide-Park 
Soltau 
GmbH
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57 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heidepark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mannschaft die die Karre am Laufen hält verdient Prozent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorgesetzte sind ausschließlich auf ihre eigene Karriere bedacht und das wir mit allen Mitteln auch durchgezogen. Ohne Rücksicht auf den Park geschweige den Mitarbeitern. Aber es gibt auch viele super Tolle Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation weniger egoistisches Denken

Image

Man wird oft als 2.Klasse behandelt

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn das war’s

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an wo und wer

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Resonanz auf Anliegen und Vorschläge

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das arbeiten im HeidePark Resort macht mir sehr viel Spaß

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei heidepark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie jedem eine Chance zum arbeiten geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildung möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gute bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr zufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Vielseitige aufgaben

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Super :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heide-Park Soltau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Arbeitsbereiche, Selbständigkeit, Freude an der Arbeit dank super Kollegen, flexible Pausenzeiten, faires Gehalt (bei mir zumindest), viel Unterstützung und immer jemand zum Reden da, lernt selbst mit Problemen umzugehen und bringt sich selbst viel bei oder von Kollegen. An sich ein sehr schöner Job.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Personal, weniger beschweren :)

Arbeitsatmosphäre

Leider bekomme ich von langjährigen Mitarbeiter sehr oft negative Bemerkungen über das Unternehmen mit von anderen Bereichen und vereinzelt aus meinen. Das zieht manchmal etwas runter. Ansonsten ist alles immer sehr angenehm :)

Work-Life-Balance

Man kann auf jeden Fall fast immer gut Urlaub nehmen, wenn man den früh genug anfordert. Man muss aber damit rechnen dass die 5-Tage Woche nicht allzu oft wirklich umgesetzt werden kann, aufgrund von fehlendem Personal.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind echt wahnsinnig toll und hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Ist meist ganz gut, leider manchmal zu wenig Kommunikation.

Kommunikation

Leider wird oft nicht mit anderen geredet und man weiß nicht wer etwas gemacht hat oder was noch ansteht.

Interessante Aufgaben

Total vielfältiger Arbeitsbereich, sodass es nie langweilig wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein reiners Abenteuer

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Heide-Park Soltau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hört zu unternimmt aber meinst aber nix!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe hierfür die Kommentare weiter oben!

Verbesserungsvorschläge

Konsequentes Handel!

Arbeitsatmosphäre

Ich war in der Abteilung Fahrgeschäfte tätig, als Teamleader am Flug der Dämonen. Die Arbeitsatmosphäre an diesem Fahrgeschäfte war sehr erdrückend. Mir wurden denn Leute zu geteilt die offen gesagt haben Sie hätten keinen Bock darauf, demm entsprechend fiehl auch die Inisative dieser Mitarbeiter aus.. Ich hielt zwar Rücksprache allen Führungskräften im Park, aber leider musste ich feststellen dass niemand sich wirklich für die Problematik interessiert hat!

Image

Das was ich von anderen Mitarbeitern aus anderen Branchen hören. Ist das Image schlecht!

Work-Life-Balance

Gibt es so gut wie gar nicht. Regalmäßige anrufe ob Mann an seinen freien Tagen zur Arbeit erscheint, gehören zum Alltag dazu!

Karriere/Weiterbildung

Man kann aufsteigen dauert meist aber leider mehre Jahre!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht nicht zum Leben und nicht zu S. aus. Für die Treue wird man mit Centbeträgen belohnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merlin selbst versucht es aber der Heide Park nein. Ein Kollege wollte für ein Kinderheim in seiner Heimat Freikarten organisieren. Da hat sich die Park Leitung dagegen gestellt!
Thema toxic Garden ist das beste Beispiel für Für Umweltbewusstsein im Heide Park Resort, Plastik und Beton!

Kollegenzusammenhalt

War nie mein Eindruck das es so etwas gibt. Einige Teams halten zusammen und lass neu Mitarbeiten immer aus vor!
Leider musste ich feststellen das einige Mitarbeiter Mehrwert sind als andere! Und das bezog nicht auf die Leistung der Mitarbeiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war genauso wie bei denn jungen Mitarbeiteren, kranke Mitarbeiter wurden soweit wie möglich gesondert behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Abstoßend, ekelhaft, minderwertig, inkonsequent.
So würde ich die Führungskräfte beschreiben!

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schrecklich.
Selbst wenn man versucht etwas zu bewegen, werden einem Steine in weg gelegt. Reinigungsmittel kann man leider nur außerhalb der Dienstzeit Organizeren z.b. !

Kommunikation

Kommunikation ist da, aber mann gewinnt sehr schnell denn Eindruck das niemand seine Rolle als Führungskraft ausfüllen mochte!

Gleichberechtigung

Gibt es einfach nicht!
Solange die Führungskräfte ihrer Verantwortung nicht gerecht werden wird weiterhin, das Chaos vorherrschen !

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld kann sehr interessant sein. Wird aber meinst, durch andere Mitarbeiter gestört!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heidepark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre Bezahlung und Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mittarbeiter Eingehen und nicht einfach irgendwelche Schichten an freien Tagen einntragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war mal nett im HeidePark Mittlerweile lässt nicht mehr. Man wird nur noch wie eine Nummer behandelt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heidepark gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird kaum Informationen weitergeleitet

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal ein Lob an das Personal. Dann würden sicherlich nicht so viel kündigen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen wechseln ständig

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Nur mit alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht mehr gewertschätzt

Kommunikation

Schlechte bis keine Info

Gleichberechtigung

Schüler und Aushilfen bekommen keinerlei Bonus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs dachte ich wow das muss der beste job aller Zeiten sein aber dann folgte das böse erwachen...

1,2
Nicht empfohlen
Hat bei heidepark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein nichts... Anfangs dachte ich der zusammenhalten im park aber mittlerweile erkennt man das jeder gegen jeden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel... eine kurze Auflistung
•Arbeitslast viel zu groß
•Ungerechtigkeit
•geringes Einkommen
•mobbing unter Mitarbeitern
•Vorurteile und lästerreien
•unmoralisch Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Evlt würden mehr Leute bleiben wenn man nicht wie ein Müll behandelt werden würde.evlt solltet ihr mal drüber nachdenken mehr für diese Verantwortungsvolle Arbeit zu zahlen und nicht die Mitarbeiter zu überlasten das sie auf dem Zahnfleisch kriechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer eine ordentliche Zukunft haben möchte, sucht sich einen anderen Arbeitgeber.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Heide-Park Soltau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaßfaktor an der Arbeit selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. (Siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen mit Festverträgen. Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästerein, viel Streit. Über Mitarbeiter werden Lügen verbreitet und somit systematisch gemobbt durch die Belegschaft.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Man wird durch mehrere Anrufe täglich dazu überredet an seinen freuen Tagen zu arbeiten. Wenn man es nicht macht, dann findet man sich selbst ganz schnell an langweiligen Attraktionen wieder. Sollte man dennoch wochenlang 6 Tage in der Woche arbeiten, bekommt man nichts zurück wenn man mal nach einem freien Tag fragt am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Man muss ein Liebling aller sein und dann viel Glück haben.

Gehalt/Sozialleistungen

So gering wie möglich. Für extra Aufgaben gibt es Centbeträge, die die Verantwortung nicht rechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lampen leuchten auch wenn es hell ist. Also völlige Energieverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt Kollegen mit denen man gut klarkommt und auf Dauer Freundschaft schließt. Das ist aber definitiv nicht die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Trinken mehr Kaffee und Rauchen als sie sollten, achten aber penibel darauf das ihre Arbeiter dies nicht tun.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Man muss mehr arbeiten als man will und kann, egal ob man körperlich schon am Ende ist oder nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen vorgesetzten und Angestellten ist so gut wie gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen wird niemand anders behandelt als jeder andere.

Interessante Aufgaben

Keine.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Heide Park

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Heide-Park Soltau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die sehr viel Geduld haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr höflich

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neutraler Arbeitgeber mit paar höhen und tiefen.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heide-Park Soltau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind sehr freundlich und ich mag den Park sehr gern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation/Planung
- Kassensysteme
- Keine Hauptkassen mehr am Eingang (Personal Mangel)
-Leute die da lange Arbeiten werden genau so behandelt wie die neuen Personen

Verbesserungsvorschläge

Fazit:
Macht irgendetwas wo die Kommunikation besser wird. Zum Beispiel ein App wo man sich ab und an melden kann bzw. die derzeitige Software verbessern. Wo man auch selbst ständig bis zu ein bestimmten punkt korrigieren kann, damit man die Leute auslasten kann die, die Dienstpläne machen, also mehr Möglichkeiten. Aber auch da bitte zwischen die und die die alles Planen brauch eine bessere Kommunikation.

Etwas mehr als der Mindestlohn würde die Jobs Attraktiver machen und mehr Personal Sorgen. Die Mitarbeiter "Extras" kann man beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag allgemein die Atmosphäre jedoch, kann es ab und zu an recht langweilig werden.

Image

Mitarbeiter verstehen meisten die obere Etagen nicht und fühlen sich ab und zu ausgenutzt bzw. veräppelt.

Work-Life-Balance

Früh da sein, mit Pech spät zuhause sein. Wenn man von weit weg kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht genau.

Kollegenzusammenhalt

Sind meist mehrere Gruppen aus den verschiedenen Bereiche, sowie Länder mäßig. Hinzu kommt es wird nicht oft mit einander Kommuniziert und man lernt tatsächlich viele kennen bzw. kann kein richtigen Kontakt aufbauen, außer wenn man schon länger da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Leute hätten mehr Gehalt verdient.

Vorgesetztenverhalten

Nett, jedoch fehlende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Zu wenigen Pausen die man sich einteilen kann, liegt aber wahrscheinlich an Mitarbeiter Mangel, obwohl ab und zu ein paar Schüler an Freien Tage Arbeiten hätten können (Thema: Kommunikation)

Kommunikation

Vor allem in den oberen schichten gibt es keine richtige Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Coole Kooperationen mit anderen Freizeit Attraktionen wird aber nicht direkt angesprochen, sowie Leute die ein höheren Rang haben und viel machen bekommen auch nur ein Mindestlohn


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heide-Park Soltau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Heide-Park Soltau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heide-Park Soltau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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