Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyFlexibilität (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, flexibler Urlaub); durch die Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern können speziell benötigte Fachinformationen und -kompetenzen genutzt und ausgetauscht werden
manchmal werden Aufgaben durch die Konzernstruktur im Hintergrund kompliziert
Arbeitgeber ist recht unbekannt, der Firmenname wird in der Regel zunächst mit HeidelbergCement in Verbindung gebracht
Der am besten bewertete Faktor von Heidelberg Web Carton Converting ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielfältige Aufgaben, es wurde noch nie langweilig, jeder kann Verbesserungen einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidelberg Web Carton Converting ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch die Umfirmierung und den Stellenabbau in der Vergangenheit etwas angeschlagenes Image als Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Weiterbildung wird gefördert
