Let's make work better.

Heidelberg Materials Logo

Heidelberg 
Materials
Bewertung

Traineeprogramm ist spitze!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heidelberg Materials in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Traineeprogramm gefällt mir die Möglichkeit alle Geschäftsbereiche kennen zu lernen. Es gibt sehr viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Trainees sind, subjekt empfunden, immer "zu Hause" eingesetzt, manche an möglichst weit entfernten Standorten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Trainee Deutschlandweit unterwegs ist, kommt man auch an Standorte mit Firmenwohnungen. Diese sind vom Stand des Mobiliars 80er Jahre, selten Fernseher (und wenn, dann alten Röhrengeräte), und nie "normales" Internet, sondern wenn überhaupt, das 90er Jahre Hochgeschwindigkeits-Firmennetz -- Ein bisschen IKEA + 200 € beim Mediamarkt und monatlich 20 € bei einem X-beliebigen Internet-Anbieter sollten einen Milliardenkonzern nicht verarmen lassen.

Work-Life-Balance

In der Traineezeit ist ehr eine Life-Work-Balance

Gleichberechtigung

Baubranche ist konservativ. Siehe Vorstand oder Aufsichtsrat: keine Frauen!

Arbeitsbedingungen

Es gibt an nur wenigen Standorten Kantinen. Nochseltener gibt es klimatisierte Räume. Die Internetanbindung erinnert an die 90er Jahre...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden