Auf der Suche nach Selbstfindung und Strategie 4.0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Heidelberg als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl der HR Mitarbeiter als auch der verantwortende Manager waren sich in der Stellenbezeichnung und Abgrenzung einzelner Aufgabenbereiche nicht sicher und entsprechend konfus verlief die Tätigkeitsbeschreinung und Schwerpunkte. Obwohl inhaltlich viel interessantes dabei war, hofft man hier wohl auf den Messias der alles noch perfekter kann... insgesamt nebulöse Aufgabenbeschreibung und vorurteilsbehaftete, subjektive Bewertungen der eigenen Vita.
Man merkt dem Unternehmen Stress und Angst in Angesicht von Digitalisierung und künftiger Ausrichtung an.
Bewerbungsfragen
- Das übliche ohne jedoch größeres Interesse an Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Die Vita wird zerpflückt und Entscheidungen in Frage gestellt ohne objektiv begründbar Argumentieren zu können. Dabei sollte es eigentlich um Fähigkeiten und Motivation hinsichtlich künftiger Aufgaben gehen, die hier wohl nur einem äußerst exklusiven Kreis von Menschen zugetraut werden.
- Man darf sich erstmal 10 Minuten den Lebenslauf des Managers und dessen Erfahrungen, die freilich ausschließlich als Erfolge deklariert sind, anhören. Alles in allem ziemlich launisch, was unschöne Rückschlüsse auf den Umgang miteinander zulässt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen