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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positive Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Infoveranstaltungen und zwischendurch Infos auf Bildschirmen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Zusammenarbeit im Team passt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann gut geplant werden. Arbeitszeitkonto, somit immer etwas flexibel,

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur positiv bewerten. Alles sehr sauber, viele neue Maschinen, Arbeitskleidung wird gestellt, familiäres Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mal Infoveranstaltungen, Bildschirme mit wichtigen Infos

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