Kann gut, leider ohne Deckung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck immer alles sofort fertig zu machen und wenn ein Thema abgeschlossen ist, den Druck aufrecht zu erhalten. Außerdem Leitungsfunktionen und deren Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und Abmachungen einhalten. Durch HR besser auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Parkplätze schaffen, nicht nur für Leitungen und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, es muss alles sofort fertig werden. Entwicklungen dürfen keine Zeit kosten, Nachdenken ist nur bedingt möglich. Lieber erst einmal machen und dann wieder von vorne agieren.
Kommunikation
Unter Kollegen super!
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein guter Zusammenhalt, außer wenn man seinen A. retten möchte...
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit fertig ist...
Vorgesetztenverhalten
Derzeitige Leitung ist ein Nachredner der Geschäftsleitung, keine eigene Meinung und kann sich nicht durchsetzen. Schade aber die Leitungen werden sowieso häufiger ausgetauscht...
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein sehr interessantes Gebiet, viel Potenzial!
Arbeitsbedingungen
veraltete Schreibtische nicht höhenverstellbar, zu viele Mitarbeiter in einem Raum, Beleuchtung veraltet...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für den Markt, Tipp: gleich höher ansetzen, eine Steigerung ist schwer zu bekommen, maximal 2-3 % in mehreren Jahren...
Image
Nach außen sehr gutes Image, intern leider nicht. Mitarbeiter werden von heute auf morgen gegangen, keine Stabilität und immer die "Angst" im Rücken, wer nächste Woche nicht mehr dabei ist. Gute Mitarbeiter halten es entweder bis zur Rente aus oder verlassen die Firma aus freien Stücken.
Karriere/Weiterbildung
Mit Verhandlung ist etwas möglich, Eigeninitiative selten vorhanden.