Heidolph Instruments GmbH & Co. KG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heidolph Instruments die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Heidolph Instruments
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heidolph Instruments
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Grundsätzlich ist es hier relativ gut auszuhalten.
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es dauert alles viel zu lange. Es wird hinter dem Rücken geredet usw.
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Findest du hier nicht. Es heißt lebe für den Konzern oder werde gegangen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Aufgaben sind wirklich sehr interessant und abwechslungsreich
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr kollegialer und starker Zusammenhalt in der Abteilung.
Kollegen sind immer hilfsbereit.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Serviceteam rockt einfach