Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lage und den ausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die beschreibungen oben
Verbesserungsvorschläge
erfolg und misserfolg sollten als gemeinschaftsergebnis betrachtet werden und nicht als individualergebnisse der belegschaft. auch die führung liefert ihren beitrag.
investitionen tätigen. in mitarbeiterschulung, außenauftritt, strategieentwicklung.
nicht nur praktikanten-lob, sondern auch echte kritik zulassen.
mit inhalten überzeugen.
alte denkmuster hinterfragen. durch lächeln am telefon bekommt man noch lange keinen auftrag.
mehr verantwortung an die eigene belegschaft übertragen und andere arbeitsweisen zulassen. vertrauen auf das können der anderen.
mehr laissez-faire und weniger kontrolle.
weniger auf das image achten als auf die tatsächliche, ungespielte mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
druck und anspannung, das beeinträchtigt das klima entsprechend
Kommunikation
viel kommunikation, aber meiner meinung nach nicht zielführend. kritik ohne mehrwert
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich. jeder sucht seinen eigenen vorteil
Work-Life-Balance
regelmäßige mehrarbeit war für mich üblich, ca. * std pro *, also bis ** uhr
Vorgesetztenverhalten
viel kritik und etwas lob
Interessante Aufgaben
kaltakquise (kaltbesuche) und telefonakquise. wiedervorlagenlisten abtelefonieren und besuche vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
****raumbüro (acht arbeitsplätze in einem großen Raum) wo jeder von allen gesehen wir
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mich hat die arbeit frustriert, was sich auch mein befinden ausgewirkt hat. in dem zusammenhang kann ich nicht von einem guten sozialbewusstsein sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
hhv ticket, kleine zuschüsse, insgesamt fand ich das gehalt niedrig
Image
hier darf ich meinen Eindruck nicht so schreiben wie ich es empfunden habe
Karriere/Weiterbildung
die größe des unternehmens lässt naturgemäß nicht viel entwicklung zu. schnell ist man am ende der leiter angelangt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Ihre Beschäftigung bei uns scheint lange her zu sein, denn Kaltbesuche gehören seit vielen Jahren nicht mehr zu unserer Arbeitsweise. Dass Sie nach so langer Zeit keinerlei positive Erinnerungen an Ihre Tätigkeit bei uns haben, und auf diesem Wege Kritik üben finden wir sehr schade.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße