10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und die Wertschätzung von der Geschäftsführung sowie Harmonie im Team. Gleichbehandlung ist in dem Unternehmen ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik annehmen und umsetzen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln und Kurse über den richtigen Umgang mit Mitarbeitern besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Harmonie im Team ist nicht gegeben und dies ist deutlich zu spüren.
Image
Nach außen ist das Image gut, aber innerhalb ist es kritisch.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird meist nicht geschätzt und für selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man für eine Weiterbildung kämpft, könnte man Glück haben und wird finanziert. Aber dies ist eher die Seltenheit. Es wird nicht auf Weiterbildung gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber großzügig ist etwas anderes und weitere Zusatzzahlungen sind selten.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der fehlenden Harmonie im Team ist der Zusammenhalt schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind engagiert und an einer guten Zusammenarbeit interessiert.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz, aber mit mobilen Arbeiten etc. hängt die Firma zurück.
Kommunikation
Er wird viel hintenrum abgesprochen und Informationen erhält man nur durch vorgehaltene Hand. Die einheitliche Kommunikation zu den Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wenn man seine eigene Meinung nicht vertritt und keine konstruktive Kritik abgibt, kann man von ok bis gut behandelt werden. Abhängig davon wie die Geschäftsführung einen findet. Nach der Kündigung wird man ausgegrenzt.
Ich mag das familiäre und freundschaftliche Umfeld und die kurzen und schnellen Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter und Führungskräfte gehen respektvoll, professionell und freundlich miteinander um. Natürlich ist auch immer mal Zeit für das ein oder andere Späßchen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, wird aber verhältnismäßig wenig gelebt. Work-Live-Ballance ist ein sehr individueller Begriff, der für jeden etwas anderes bedeutet. Für mich persönlich passt die Work-Live-Ballance in diesem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Beispiel: Es wird täglich daran gearbeitet, dass das Büro papierlos wird.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sofort in das Team eingebunden. Man hat sofort das Gefühl, dass man die Kollegen schon ewig kennt. Hierzu trägt natürlich die offene und familiäre „Duz-Kultur“ dazu bei, dass man sich schnell willkommen fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine negativen Erfahrung meinerseits
Vorgesetztenverhalten
Klare Aussagen werden getroffen, kurze Entscheidungswege und die Türen stehen jederzeit für alle offen. Positive, als auch negative Kritik wird zeitnah geäußert, so dass jeder weiß, woran er ist.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büro, moderne Büros. Bei der Ausstattung der Möbel ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber im großen und ganzen ist alles sehr modern und man fühlt sich wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Information und Wissen wird gerne und schnellstmöglich an alle weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt und habe noch nicht gegenteiliges erfahren müssen.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich ständig und beständig weiterentwickeln möchte, gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben über Ihre Erfahrungen zu berichten. Es tut uns leid, dass Sie so empfinden. Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Klasse Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Vorgesetzten offene Unternehmens Kommunikation und Einbeziehung in wichtige Entscheidungen. Sehr gutes Betriebsklima.
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro. Das Arbeitsklime ist perfekt. Mein Arbeitsspektrum ist sehr vielfältig und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. In der Firma wird sehr auf die persönlichen Ressourcen der Mitarbeiter geachtet. Das Arbeitsklima ist perfekt.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und berücksichtigen diese bei unserem Anspruch uns permanent weiterzuentwickeln. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit, die Sie in die Bewertung investiert haben.
Ich arbeite gerne bei der Heigel GmbH, wegen des tollen Arbeitsklimas und der abwechslungsreichen Tätigkeit.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heigel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heigel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heigel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.