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Height-Tech 
GmbH
Bewertung

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Junges Unternehmen mit zunehmender Mitarbeiterzahl und abnehmendem Spaßfaktor

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viel aus dem Bauch heraus bestimmt wird ohne Beachtung der Kompetenzen Einzelner oder dem Wohl der Firma

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit bin ich gerne zur Arbeit gegangen, zwischenzeitlich aber auch ungern.

Kommunikation

Es gab Besprechungen, welche jedoch nicht immer zielführend waren.

Work-Life-Balance

Urlaub war nur sporadisch möglich, längere Urlaubszeiten für mich selten trotz Familie.

Vorgesetztenverhalten

Tlw. irrationale Entscheidungen die gesetzte Ziele unmöglich machen.

Interessante Aufgaben

Projekte wurden tlw. nach Standort und nicht nach Kompetenz vergeben.

Gleichberechtigung

Es gab keine Aufstiegschancen, somit wurden alle gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden nach Kompetenz eingestellt, wenn auch nicht immer so eingesetzt. Auch ältere Kollegen wurden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze ok, nicht immer optimal und nicht üppig ausgestattet, bei der Unternehmensgröße aber angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein nennenswertes Engagement für Umwelt und Soziales, bis auf einige Praktikanten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt ein deutlich unterdurchschnittliches Gehalt.

Image

Ich würde nach aktuellem Stand niemandem empfehlen dort zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nur Weiterbildungsmaßnahmen, welche für Projekte notwendig waren wurden gefördert. Leider keine nennenswerte Förderung der Mitarbeiter in ihrem Einsatzgebiet.


Kollegenzusammenhalt

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