74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Renommee, gute Chefredakteure, meist sehr unterstützende ArbeitskollegInnen
Hoher Druck, wenig Ansehen junger Kollegen, kaum Unterstützung bei eigenen Ideen oder Projekten
Mit jungen Journalistinnen besser umgehen, diese mehr schätzen, fördern und ernst nehmen. Zudem mehr Respekt von älteren Kollegen und in bestimmten Ressorts. Konsequenzen bei zwischenmenschlichen Spannungen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Regional gut angesehenes Unternehmen
Durch die 35std Woche und 2Tage Homeoffice sehr gute Möglichkeiten
Großartig, bei fragen wird einem jederzeit geholfen und man wird unterstützt.
Sehr gutes Miteinander und man kann offen miteinander sprechen
Gute technische Ausstattung. Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten. Kabelloses Headset wäre von Vorteil
Gute Kommunikation untereinander.
Sehr interessante Aufgabengebiete. Die Branche hat auch durch die Digitalisierung sehr viel Potenzial.
Bildungsauftrag und Informationspflicht, Raumausstattung, Identifikation der Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen mehr mitnehmen und transparent informieren.
Fair, oft Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, egal welche Hierarchie oder Abteilung.
Medienbranche befindet sich im Wandel, daher Identifikation intern und extern noch am Wachsen.
Zwei flexible HO-Tage
Auf Eigeninitiative hin möglich
35 h Woche plus zwei HO-Tage bei 13,5 Monatsgehältern
Umbaumaßnahmen am Gebäude (Fenster)
In der eigenen Abteilung sehr gut.
Absolut auf Augenhöhe, Bewertung bezieht sich auf direkten Vorgesetzten. Empathie sehr ausgeprägt, Offene Kommunikation wird gelebt
moderne Büros ( höhenverstellbare Schreibtische), neue Fenster (nach Umbau) bieten Schall- und Blendschutz
In der eigenen Abteilung top. Unternehmensweit tut sich einiges, aber aufgrund der vielen Prozesse werden Entstehungsprozesse leider nicht transparent kommuniziert.
Auf einem guten Weg, gut gemischte Führungsriege
Aufgabengebiet nach Interessensschwerpunkten möglich, Eigeninitiative und Engagement sind willkommen.
Arbeitsklima klasse, auch Führungskräfte nett, Umgang untereinander hervorragend
schlechte Parkplatzsituation, Kaffee zu teuer für die Menge
Parkplatz, Kaffee billiger machen
Kaffeeautomat viel zu teuer. Parkplatzsituation ist bescheiden.
Alles Verantwortlichen super nett und zuvorkommend
Bezahlung nach Tarifvertrag; kein Welpenschutz-> direkter Einstieg, Sprung ins kalte Wasser, wodurch man sehr viel und sehr schnell lernt; diverse Zuschüsse, unter anderem: Deutschlandticket. Die Arbeitgeber der Stimme Mediengruppe haben zudem auch immer ein offenes Ohr. Größtenteils tolle Kollegen und Kolleginnen.
Hunde am Arbeitsplatzt sind nicht erlaubt.
Mehr Angebote, um Nachwuchs anzuwerben. Hunde am Arbeitsplatz erlauben.
Egal, wie viel Stress herrscht: Die Redaktion findet jeden Tag etwas, worüber gemeinsam gelacht werden kann.
Ideen werden super aufgenommen und zeitnah versucht, umzusetzen, egal welche "Position" man im Unternehmen hat. Wenn man motiviert und lernbegeistert ist, wird das anerkannt.
Über dem Durchschnitt.
Im journalistischen Volontariat bei der Heilbronner Stimme wird einem die Möglichkeit gegeben, eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine breites Spektrum an Aufgaben und Themen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist und man viel lernt.
Es wird nie langweilig. Man kann sich jeden Tag auf neue Themen und Interviewpartner einstellen. Auch herrscht eine gute Balance zwischen Büroarbeit und Außendienst. Nur an seinem Schreibtisch sitzen, tut man hier absolut nicht.
Es wird einem von Anfang an viel zugetraut. Natürlich gibt es Ausnahmen in Form von ein paar skeptischeren Kollegen und Kolleginnen, aber diese sind deutlich in der Unterzahl und dennoch immer bereit, hilfreiches Feedback zu geben.
In eigener Abteilung sehr gut
Durch Geleitzeitregelungen einiges an Flexibilität gegeben aber auch abhängig vom Bereich und der Tätigkeit
In eigener Abteilung sehr gut, über die Abteilungen hinaus, eher durchwachsen (persönlicher Eindruck)
In eigener Abteilung sehr gut, Bewertung bezieht sich auf direkten Vorgesetzten. Empathie sehr ausgeprägt, Offene Kommunikation wird gelebt
In eigener Abteilung sehr gut, im Unternehmen allgemein betrachtet einige Defizite
Unter den Kollegen und Kolleginnen sowie von Seiten der direkten Führungskraft herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung.
Die Begegnungen mit verschiedenen Kollegen, die einen immer mit Respekt in den Abteilungen aufnehmen und direkt ins Team integrieren. Aufgaben, die man erledigt, werden immer wertgeschätzt.
Eventuell mehr Zusammenkommen mit den anderen Azubis und Studenten, um sich immer auszutauschen und auch den Zusammenhalt zu stärken.
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber grundsätzlich ein sehr gutes und wertschätzendes Miteinander.
Eigener Nachwuchs sollte frühzeitig gefördert werden.
35h Woche
Immer ein offenes Ohr für alle Probleme und Anliegen, die während der Ausbildung auftreten.
Azubi-Tage, Weihnachtsfeier, familiäres Klima in manchen Abteilungen
Je nach Abteilung hat man eigene Projekte, die man selbstständig erledigen und durchführen darf.
Durch den Abteilungsdurchlauf sieht man vieles und die Tätigkeiten sind auch immer unterschiedlich und dadurch abwechslungsreich.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und der Umgang ist sehr respektvoll.
Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern.
Ich wünsche mir, dass Entscheidungen schneller umgesetzt werden.
Starkes Team welches zusammen hält
Flexible Arbeitszeiten
Schulungen
Verantwortung für Mitarbeitende
Platz zum Abstellen zahlreicher Fahrräder im Hof, energetische Sanierungsmaßnahmen am Gebäude
Gutes Klima
Respektvoll
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
tolles Büro, moderne Arbeitsmittel
Bei Fragen wird sofort weitergeholfen
keine Benachteiligung
Herausforderungen im Alltag sind Willkommen
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgesetzte sind größtenteils kompetent und offen für ehrliches Feedback, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist meistens problemlos und die Arbeitsbedingungen passen.
Am Arbeitsgeber mäkeln tun meistens nur die, die keinen Deut dazu beitragen, irgendetwas zu verbessern und auch nicht schätzen, was getan wird.
Fair und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, egal welche Hierarchie oder Abteilung.
Liegt nicht am Unternehmen, sondern an der Branche, dass das Image sinkt - leider. Aber die Zukunft beginnt HEUTE und dafür brauchen wir gute und innovative Menschen!
Auf jeden Fall gegeben und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche gut umsetzbar.
Fair und wer leistet, wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
13,5 Tarifgehälter, bei 35-Wochenstunden in der Verwaltung sind mehr wie fair. Dazu weitere Sozialleistungen und Benefits, wie ein Mittagessenzuschuss bei Kantinenpartnern.
Für so ein großes Unternehmen sehr gut.
In der Regel sehr gut, man hilft und unterstützt sich.
Natürlich wird die Meinung von älteren Mitarbeitern geschätzt. In den Meetings werden diese oft nach ihren Meinungen und Erfahrungen gefragt, weil sie Experten in ihren Arbeitsbereichen sind und auch viele verschiedene Situationen bisher bewältigen mussten. Die Qualifikationen spielen bei der Einstellung eher eine Rolle und nicht das Alter.
Sehr offenen Kommunikation, die Vorgesetzten gehen auf alle Fragen und Vorschläge ein. Sie versuchen bei Konfliktsituationen diese zu lösen und eine Lösung zu finden die alle im Team zufriedenstellt.
Es wird und wurde sehr viel modernisiert, außen wie innen, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Büros, etc..
Neuer, toller Sozialraum mit Top-Kaffeemaschinen, wo man super seine Pause verbringen kann. Ich finde es top und fühle mich wohl.
Wird immer besser und offener, Mitarbeitende dürfen, wenn sie wollen, auch mitgestalten.
Bisher habe ich nichts Negatives erlebt was die Gleichberechtigung angeht. Alle Mitarbeitenden, egal welches Geschlecht werden gleich und gerecht behandelt.
Aufgaben sind kleine und große Projekte. Jeder Mitarbeitende kann seine Aufgabe selbst gestalten und die Arbeitszeit an dieser Aufgabe selbst bestimmen.
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